2024年长春北湖科技开发区市属公益性岗位工作人员招聘公告（77人）

2024年长春北湖科技开发区市属公益性岗位工作人员招聘公告（77人）

　　为贯彻落实长春市“稳就业、保民生”的工作要求，进一步加强基层公共服务平台力量，提升就业服务能力和水平，现面向社会公开招聘市属公益性岗位人员。具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　市属公益性岗位。

　　二、招聘人数

　　长春北湖科技开发区拟面向社会公开招聘市属公益性岗位人员77人，其中奋进乡5人，北湖街道72人。

　　三、服务地点

　　长春北湖科技开发区奋进乡和北湖街道所属社区。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵守《中华人民共和国宪法》、法律、法规，无犯罪记录;

　　2.长春市城区或开发区户籍(不含双阳区、九台区);

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.热爱社区工作、热心公益事业;

　　5.熟练计算机基本操作，能够有效沟通;

　　6.年龄要求：年龄一般在18周岁以上、女性50周岁及以下(1973年9月20日至2006年9月20日期间出生)，男性60周岁及以下(1963年9月20日至2006年9月20日期间出生)。

　　(二)岗位条件

　　按照《关于进一步规范公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联字﹝2022﹞90号)要求，招聘对象需经过就业困难人员认定，即法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件人员之一的人员：

　　1.下岗失业人员。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员;

　　2.大龄失业人员。指城镇户籍(原则上按户口簿首页住址为准，下同)及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员;

　　3.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员;

　　4.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员;

　　5.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民;

　　6.就业困难高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

　　注：享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东等身份)有工商信息的人员不予报名。由于隐瞒相关就业、失业情况的经核实不予聘用，已聘用人员经查实后予以辞退，已享受的岗位补贴和保险补贴全部退回。

　　五、招聘程序

　　(一)报名时间：2024年9月至11月，每月20日—30日(法定假日和休息日除外)。

　　(二)报名地点：长春市宽城区吉星大厦(长春北湖科技开发区管理委员会)人力资源和社会保障局17A07办公室。

　　(三)报名方式：本次招聘采取现场报名方式，现场报名时对报考者提供的有关材料进行审查，符合条件的予以报名。

　　报名人员需本人携带报名材料如下：

　　1.身份证原件及正反面复印件;

　　2.户口簿原件及首页和本人页复印件;

　　3.《就业创业证》原件及2、3、6、7、9页复印件;

　　4.《吉林省就业困难人员申请认定表》(社区、街道、区三级盖章)原件及复印件。

　　注：认定零就业家庭成员的报名者，除以上材料外还需要提供以下材料：

　　(1)本人《吉林省零就业家庭申请认定表》(社区、街道、区三级盖章)原件及复印件;

　　(2)《吉林省零就业家庭申请认定表》上所有家庭成员的就业创业证原件及复印件。

　　报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名人员要确保所留联系电话畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。

　　(四)资格审核。由北湖开发区人社局负责资格审查，按照招聘岗位的相关要求组织实施，并告知本人审查结果。

　　(五)组织面试。北湖开发区人社局根据报名和审查情况组织面试，面试时间、地点另行通知。面试实行百分制，60分(含60分)以上为合格，60分以下者不作为拟聘人选。面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达、计算机操作和解决实际问题等方面的能力。面试时间合计8分钟/人。招聘岗位按1:1比例由高分到低分，确定拟聘用人员，成绩相同的，进行下一轮面试。

　　(六)公示。由北湖开发区人社局及奋进乡、北湖街道对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　(七)聘用。公示期满，对没有异议的拟聘人员报新区人社局及市就业服务局促进就业处进行信息比对，审核通过后与其签订聘用协议;公示有异议、信息比对审核未通过、聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　六、管理与待遇

　　(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵照用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

　　(二)公益性岗位用工协议由北湖开发区人社局与所聘用的公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签(注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》中无固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定)。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

　　(三)公益性岗位人员上岗后岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社保补贴(养老、医疗、失业、工伤)和采暖费补贴。

　　七、注意事项

　　(一)考生须持有效期内的身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　(三)应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，由报考人员本人负责。

　　八、信息发布及电话咨询

　　本次招聘公告的发布网站为：长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn)。

　　咨询电话：0431-89672807

　　监督电话：0431-89672718

　　长春北湖科技开发区人力资源和社会保障局

　　2024年9月20日