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吉林华图:公务员考试申论提出对策题指导

2024-08-28 18:16:38 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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吉林华图:公务员考试申论提出对策题指导

  提出对策,考纲要求各位考生运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。简单来讲即针对某些材料中给出的问题提出相应的解决对策。在近年各地申论考试中,提出对策题目频率增加,且题干设置不局限一个问题,考试常常结合归纳概括综合考查,“概括问题+提出对策”或“分析原因+提出对策”等都有出现过。提出对策题的考查与机关单位实际工作息息相关,需要各位考生加以重视。

  1、直接找对策。

  材料中关键词:应该、要、建议等;专家学者等核心人物的观点;政策文件中的要求以及案例中的成功经验等。

  2、间接找对策。

  重点关注材料中的问题、原因、失败教训等表述,从而反推出对策。

  3、自创对策。

  结合日常知识储备进积累行整合并完善。

  常见自创对策积累:

  A、思想意识类

  一、问题:意识薄弱淡薄,不理解,认识不足、政绩观念有问题……

  二、对策:宣传教育(谁宣传、对谁宣传、宣传形式、宣传内容)

  1、具体方式:(1)线下:传单、板报、标语、宣传活动等;(2)线上:三微一端、电视广告等;(3)树立正反典型等

  2、场景—社区:社区宣传栏,电子广告牌,广播,海报, 条幅,传单,公益讲座,微博,贴吧,微信群,公众号

  3、场景—学校:公开课,课外活动,兴趣小组,社会实践

  4、场景—政府/企业:内部培训,学习文件,召开会议

  B、政务管理类

  一、问题:管理不足、xx乱象

  二、对策:加大监管力度

  1、事前:严要求,提高准入门槛;事中:加强监督;事后;加大惩罚力度

  2、行政手段(监督):常规检查,重点抽查,定期巡查,调查问卷,实地走访,暗中调查,政府禁令,专项整治,鼓励公民举报监督

  3、经济手段(奖惩):政府预算、税收、货币政策、金融信贷政策

  C、资源不足类

  1、缺人才——完善人才队伍建设

  (1)收入:待遇保障,政策倾斜;(2)生活:基础设施,配套设施(教育、医疗)(3)职业发展:定向招聘,培养机制、晋升通道、公平环境;(4)情感:关心

  2、缺资金——加大资金投入力度

  (1)政府:财政资金;(2)市场:引进社会资本;(3)群众:筹集资金

  3、缺技术——技术研发/宣传

  (1)研发:培养技术人才、专项拨款支持研发

  (2)宣传:线上网课、专家手把手指导

  D、制度问题类

  一、问题:制度缺失,不完善,不科学,知晓率低

  二、对策:建立健全法律法规;加强普法宣传

  建立健全法规:建立长效机制;完善信息公开机制;问责追责机制;网格化管理机制;考核激励制度;跨部门联动协调机制;完善体制机制

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