2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告（8号）【报名条件】

2024年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）公告（8号）【报名条件】

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　　报名资格条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1988年6月28日至2006年6月28日期间出生)。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下;岗位要求具有中级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁及以下，岗位要求具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁及以下，岗位要求具有正高级专业技术资格的，年龄可放宽至50周岁及以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定，年龄计算时间点均以6月28日为准(以身份证出生日期为凭证)。符合岗位资格条件的2024年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的学历学位、专业方向、工作经历、专业技术水平、行业准入资格等具体条件，详见附件1。

　　(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

　　1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;

　　2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格并对专业技术系列或者某一具体方向有明确要求的，其专业技术资格需要符合相关要求。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

　　3.普通高校在读的非2024年毕业生(2025年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2024年毕业生)，不得用已取得的学历、学位报考;

　　4.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生不可报考本公告中专项招聘高校毕业生岗位;

　　5.现役军人;

　　6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作岗位要求最低服务年限的人员;

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　上述不得报考情形时间节点均以报名结束时间为准。

　　(五)回避

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定执行。