2024年长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员招聘公告（12人）

2024年长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员招聘公告（12人）

　　为进一步打造汽开区良好交通环境氛围，增添人民群众的安全感、幸福感，助力全区经济发展，建设“双一流”国际汽车城。现面向社会公开招聘汽开区公益性岗位人员(交警大队辅警)，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人数

　　共计招聘区公益性岗位人员12人(男生，因交通管理特殊性)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3. 长春市汽开区城镇户籍人员(失地农民可以为汽开区农业户籍)。

　　4.具备适应岗位要求的身体条件。

　　5.品行端正，具有较高的政治素质和理论素养,无违法犯罪记录(以户籍所在地派出所证明为准)，无纹身、不良嗜好等行为。

　　6.热爱本职工作、热心公益事业。

　　7.高中(中专)以上学历，熟练计算机操作。

　　(二)按照《关于进一步加强全省公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联﹝2022﹞90号)要求,招聘对象为经过认定的就业困难人员，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件之一的人员：

　　1.下岗失业人员。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员。

　　2.大龄失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。

　　3.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

　　4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

　　5.高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

　　6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　享受再就业优惠政策满两年以上、参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员、距法定退休年龄不足一年(公益岗离(退)休年龄：女50周岁 男60周岁)，不在报名范围，不予报名。

　　特殊说明：由于隐瞒相关就业、失业情况的，经核实不予录用，已录用人员经查实后予以辞退，已享受的岗位补贴和保险补贴等全部退回。

　　(四)回避

　　公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避。

　　三、招聘程序

　　1、个人申请报名。

　　2、组织面试。

　　3、公示。

　　4、聘用。

　　四、报名及资格审核

　　(一)报名时间

　　2024年4月15日-2024年4月26日。报名人员需下载长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表(附件2)，如实填写个人信息，携带填写好的报名表(纸质版)及按照公益性岗位报名须知(附件1)要求的相关原件及复印件材料进行报名。

　　认定初审电话:

　　东风街道:89679097

　　富民街道:81271048

　　前程街道:81622711

　　广兴街道:80560025

　　锦程街道:85989653

　　锦绣街道:85123142

　　认定终审电话:81501248(先做就业困难认定再报名)

　　(二)资格审核

　　认定初审由各街道严格按照认定相关要求组织实施。报名人员携带相关材料，到户籍所在社区、街道进行就业困难认定初审。经各街道认定初审合格人员，由区就业服务局进行现场报名资格复审。(需要携带相关资料原件及复印件：户口本、身份证、毕业证、就业创业证、认定成功的吉林省就业困难人员申请认定表及相关身份证明材料等)。

　　复审电话: 81501242

　　现场复审地址：长春汽车经济技术开发区管委会西行100米人力资源市场2楼。

　　(三)组织面试

　　具体时间另行通知(用人单位自行组织面试，并将结果签字盖章后上报区就业服务局)。

　　五、公示

　　此次拟聘人员在“长春汽开就业”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

　　六、聘用

　　(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，由招聘单位与所录用的公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)，如国家、省、市有新规定要求，则按照新规定执行。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘用人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补(递补截至时间为面试结束2周内)。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

　　七、管理和待遇

　　公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵守用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。公益性岗位人员上岗后，岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社会保险补贴(养老、失业、医疗、工伤)和采暖费补贴。社会保险缴纳个人应承担部分在本人岗位补贴中扣除。

　　注：如国家、省、市有新文件要求，则按照新文件执行。

　　八、信息发布

　　长春汽车经济技术开发区就业服务局微信公众号“长春汽开就业”为本次公告发布渠道，有关招聘事项及各种通知等信息，通过微信公众号或电话进行通知发布，请考生注意接听和查询。

　　长春汽车经济技术开发区就业服务局

　　2024年4月12日

　　附件1：公益性岗位报名须知.docx

　　附件2：长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表.docx