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2024年吉林省公务员面试考情提前知

2024-03-28 15:42:44 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：未知

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2024年吉林省公务员面试考情提前知

面试基本概括1、面试形式：省公务员面试一般以结构化面试为主，个别省直市直单位采用无领导小组的面试形式。

　　2、面试题量及时间：每天一套题，每套题有4道题目。面试总时间是20分钟，每道题不单独计时，最后3分钟会有提醒。近两年，安徽开始分级分类面试：乡镇岗、非乡镇岗、执法岗、选调生等类型。

　　3、考查方式：大多数地区和部门的结构化面试采用“考官读题，考生听题”的形式来考查。近几年的结构化面试中还出现了读题和看题相结合的考查方式。对于漫画题和小材料题，考场会给考生提供题本，考生可看题本，其他类型题目则无题本，均由考官读题，考生作答。在备考期间，考生针对看题答题或听题答题都应该加强练习。

　　二、面试题型分析

　　近几年安徽省考面试题目比较侧重于职业认知、情景模拟劝说、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理、漫画分析、主题演讲。重点考查具体问题的分析能力，考生解决实际问题的能力。总体而言，更贴近公务员实际工作，要求考生根据实际工作内容，具体问题具体分析。

　　非乡镇岗面试更多的聚焦政策、形势、时政、民生、社会现象等大格局的题目。题目可能会更多的考察考生的综合素质、政治素养、核心价值观等，对大家的综合分析能力提出了更高的要求。

　　乡镇岗面试可能会更多的聚焦社区工作和乡村工作，侧重基层和农村工作的能力素养。题目可能更多的考察考生的基层工作实务、对于基层、街道问题的看法、与群众的沟通和交流等，考生需要多了解基层治理、乡村振兴、乡村现实问题等相关知识。

　　执法岗面试更多的倾向于执法工作和基层工作，题目更多的考察考生对于基层工作和法治理念的理解、对群众问题和执法现象的看法、对于群众困难和执法问题的处理，与群众沟通和交流技巧等。因此大家可以多去储备一些基层工作、执法工作、沟通能力的相关知识。