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公务员考试申论备考攻略之提出对策你了解多少

2024-02-16 16:39:12 国家公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

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  提出对策是考试中会考察到的非作文题型之一,考察频率偏低,主要考查考生发现和解决问题的能力。为更好地备考,建议大家从以下几个方面进行具体了解:

  一、能力要求

  A 类:要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

  B 类:要求能够全面准确了解公众需求和愿望,灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。

  C 类:要求能够站在群众角度思考问题,善于了解群众真实诉求,以有效手段组织动员群众,灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾,解决实际问题。

  二、考情分析

  1.考频:相对偏低,AB类一般会结合其他题型进行综合考察,如综合分析;C类考察会更多,几乎可以算作必考题,需要结合实际情况务实客观解决问题。

  2.问法:近几年相对固定——提出对策建议解决问题//促进事物发展等。

  1)明显的一问——明确问题/目标,直接提对策解决问题/促进发展——如材料中描述了……,请你提出对策建议

  2)明显的两问——概括相应的问题/原因等,重点提对策建议——如材料中描述了……,请你概括材料中的问题/原因等,并提出相应的对策建议

  3)隐形的两问——简单概述问题(大概一句话),侧重提对策建议——如材料中描述了……,请你就材料中的问题提出对策建议——判断标准/技巧:1)请/针对位置(后面出现的一般是作答对象);2)题干中的问题是否明确

  三、评分标准——在满足基础概括的要求上

  1.针对性——针对问题/原因/对象特点等要素;一个问题至少对应一个对策

  2.可行性——符合客观实际,可以考虑经济、政治政策、道德伦理、科学技术等方面

  3.可操作性——对策具体展开,结合主体、做法、结果或目的意义等要素展开

  四、作答方法

  【审题】区分好需要回答几问

  【找点】

  对策的来源:

  1.直接对策:关注对策词/动宾搭配(相应的经验做法等);专家学者提议/建议(如提议/建议/希望/要求等);对策提示词(如:不如把/需要/要/应该等);成功经验;政策文件/精神要求等

  2.间接对策:由问题、原因、影响、失败教训等推导得出

  3.常规对策:实践经验+日常积累等补充/拓展对策

  【加工】重点在于内容加工

  常用方法:

  1.同义法:意思相同、相近的内容可以合并表述

  2.同主体法:主体/对应主体的身份群体一致的内容可以合并表述

  3.同层面法:按照熟知的分类标准合并要点——常见:经济、政治、文化、生态、社会、教育等

  【书写】注意卷面清爽,书写工整,条理清晰

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