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2024年吉林省公务员考情分析与竞争分析

2024-02-04 17:46:41 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

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2024年吉林省公务员考情分析与竞争分析

  2024年省考公告已出,招考情况备受关注,而庞大的数据中有哪些不容错过的内容,下面为大家进行分析和说明:

  一、透过公告看考情

  解读公告很重要的一项就是重点关注各环节节点,考生一定牢记时间,避免错过:

  (一)值得关注的报考节点

报考关键节点 时间
网上报名时间 2024年2月19日8:30至2月23日14:30
资格审查时间 2024年2月19日8:30至2月23日16:30
缴费确认时间 2024年2月19日8:30至2月24日16:30
取消或核减录用计划时间 2024年2月26日22:00前
改报时间 2024年2月27日8:30至14:30
重新缴费确认时间 2024年2月27日8:30至16:30
打印准考证时间 2024年3月13日8:30至面试工作结束前
笔试时间 3月16日9:00—10:30行政职业能力测验
3月16日14:00—16:30申论
3月17日9:00—11:00公安专业科目

  (二)不可不提的分级考试

  公务员招录考试一直坚持科学公平审慎原则,按需分层招录是录用各环节选拔人才的关键,故而采用分类分级考试方式,力求人尽其才、合理用人。通过对公告进行分析,近几年笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,满分均为100分。其中《申论》分为甲、乙、丙三类(级)试卷,具体情况如下:

  1.《申论》甲为省市级综合管理类职位(含选调生职位、县级人民法院和人民检察院非司法警察职位、长春市区直机关职位)试题;

  2.《申论》乙为县乡级综合管理类职位试题;

  3.《申论》丙为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务类职位,人民法院、人民检察院司法警察职位)试题。

  其中,申论三张试卷内容完全不同内容,丙级执法类重点考查执法相关内容。甲级考试主题相对宏观,理论度略高,作文略难,乙级考试内容贴近实际,对实际应用能力考查略强于甲级。

  从考察题型上看,各类试卷均对五大题型有所涉猎,但每年的考试重点都会有所差异,下面以2023年吉林省公务员考试申论科目为例简单说明。

考试类别 归纳概括 综合分析 解决问题 应用文写作 文章写作 总题量
甲级 1 1 1 0 1 4
乙级 1 0 0 2 1 4
丙级 1 0 1 2 0 4

  二、职位表里暗藏的竞争比

  拿到职位表后很多考生都会急于搜索自己合适的岗位,然后纠结于岗位的区别和分数,其实,在职位表中还有很多“门道”等着考生们挖掘,一次透彻的分析为考生提供的是更宏观的认识和更理性的判断。

  (一)从地区招录变化看竞争

  各地区纵向比较来看,在招录岗位和招录人数上2024年与2023年相较,除省直地区外,其它地区均同比减少。

2023-2024年吉林省公务员考试招录情况数据变化
地区 岗位量 招录人数
2023 2024 同比 2023 2024 同比
白城 322 270 -16% 378 306 -19%
白山 237 229 -3% 268 257 -4%
吉林 512 429 -16% 632 492 -22%
辽源 135 98 -27% 146 101 -31%
省直 802 1093 36% 1285 1603 25%
四平 227 217 -4% 243 238 -2%
松原 271 221 -18% 314 249 -21%
通化 284 211 -26% 318 223 -30%
延边 312 226 -28% 331 247 -25%
长春 633 520 -18% 776 625 -19%
汇总数据 3735 3514 -6% 4691 4341 -7%

  可想而知,同比减少幅度较大的地区竞争压力一定有所增加,考生选择时切记慎重小心。

  (二)从报考条件看竞争比

  1.在考试科目类别上,A、B、C、D各类考试招录人数有所不同,其中A类和B类还是招考主流,遥遥领先于C类和D类。

  2.在政治面貌方面,“不限制”的岗位招录共计3400人,这对于非党员、团员的人来说是很好的机会。当然如果具备党员条件,那么也有385个岗位可供选择,拥有党员的条件是个相当不错的先天优势。

  3.从招录部门的性质来看,行政机关还是占据首位,共计招录2569人;第二位的是参照公务员法管理机关单位,共计招录784人;审判机关、检查机关、党的机关及监察机关位于中游;而民主党派和工商联的机关及政协委员会所招人数屈指可数。

  4.在学历要求方面,大专学历及本科学历还是招录主要对象,研究生学历仅为46人,在这相对弱化了高学历,对于一般考生来讲增加了选择机会。

  5.在招考对象方面,“应届毕业生和不限”占据绝大多数,当然在招录对象上秉持最大程度公平审慎的原则,还包含了“本县事业单位人员、服务基层项目人员、优秀村干部、优秀社区干部、退役大学生士兵及2024年普通高校应届毕业生”。

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