2023-12-27 13:32:05 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：扶余市人民政府
2023年扶余市事业单位公开招聘工作人员（含专项）公告（2号）【面试内容】
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面试
1.面试按照笔试科目内容分类，教育系统招聘岗位面试采用试讲的方式进行，其他招聘岗位面试采用结构化方式进行。
2.面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，采用四舍五入法精确到小数点后两位。
3.具体面试时间、地点将在扶余市人民政府网站和“扶余党建”公众号进行公告。
4.考生面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
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