2023年吉林永吉县公安局面向社会招聘警务辅助人员公告（10人）

2023-11-02 11:26 吉林公安招警考试来源：爱永吉

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2023年吉林永吉县公安局面向社会招聘警务辅助人员公告（10人）

　　为缓解永吉县公安局警务辅助人员(以下简称辅警)部分岗位缺员现状，依据《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》、《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法(试行)》，永吉县公安局决定对部分缺员岗位面向社会公开招聘勤务辅警10人。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人员身份性质

　　永吉县公安局此次招聘的辅警，是指面向社会公开招聘，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员，在公安机关及人民警察的指挥和监督下开展警务辅助工作。

　　二、招聘基本资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护宪法，遵守国家法律;

　　(三)年满18周岁至35周岁(出生日期以本人有效居民身份证为准)，其中报考警犬基地岗位年龄可放宽至40周岁;

　　(四)具备高中及以上文化程度;

　　(五)具有符合岗位要求的和履行岗位职责所需的工作能力;

　　(六)具备履行岗位职责的身心条件以及招聘岗位所需要的其他资格条件;

　　(七)有下列情形之一的，同等条件下优先招聘：

　　1.退役军人、见义勇为积极分子和先进个人;

　　2.警察类或者政法类院校毕业生;

　　3.具有岗位所需要的专业资质或专门技能的人员;

　　4.烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女;

　　5.国家和省规定的其他优先招聘情形。

　　(八)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事辅警工作，合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的(被依法列为失信联合惩戒对象);

　　11.国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

　　三、回避情形

　　公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警岗位。

　　四、招聘岗位数量及岗位资格条件

　　招聘岗位、人数、资格条件等详见《永吉县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员补充岗位及资格条件一览表》(附件1)。

　　五、报名程序

　　本次公开招聘报名、资格审查和领取《准考证》等工作均采取现场方式进行。

　　(一)发布招聘信息

　　通过永吉县人民政府网站www.jlyj.gov.cn、永吉融媒体中心等面向社会公开发布招聘公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名时间：2023年11月8日至2023年11月9日(上午8:30-11:00，下午13:30-15:30)，逾期不予受理。

　　2、报名地点：永吉县公安局政治工作室(永吉县经济开发区吉桦路1999号)，电话0432-64236522。

　　3、报名方式：采取现场报名方式，考生本人预先网上下载表格填写，并携带相关资料现场报名，同时进行资格审查。

　　4、报名程序：

　　(1)需下载填写的材料

　　考生下载《永吉县公安局招聘警务辅助人员报名表》(附件3)，按项目填报相关内容，并粘贴6个月内红底免冠(不戴眼镜)证件数码彩色照片，打印纸质版，由本人签名。

　　(2)报名需提供的相关材料

　　①填写好并彩色打印《永吉县公安局招聘警务辅助人员报名表》1份;

　　②户口簿原件以及全部页码复印件1份;

　　③有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)原件及复印件(正、反面复印至一张纸上) 1份;

　　④最高学历毕业证书原件及复印件1份，其中持高中毕业证书需同时提供本人档案中的学业水平考试成绩卡，大专及以上学历除提供毕业证书外，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网https//www.chsi.com.cn/”，点击“学历查询”获取)1份，在国(境)外取得学历的人员，需提供教育部留学服务中心学历认证原件及复印件1份，以及岗位资格要求其他报名条件所需证明材料原件及复印件1份;

　　⑤退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女，需提供相应证明材料原件及复印件1份;

　　⑥本人6个月内二寸免冠红底照片3张。

　　每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位，未通过的可改报其他岗位。考生应以本人已取得的最高学历报名。考生错报姓名、身份证号、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。愿意接受岗位调剂的，应在报名表格上注明。

　　5、资格审查

　　永吉县公安局指派工作人员，按照招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行审查。资格审查不合格的，取消报名资格。审查发现报名信息真实性存在异议的，须由报名人员提供送审相关资格证明材料证明其真实性，否则取消其报名资格。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘工作始终。考生应当诚信报名，提交的信息和材料必须真实客观。对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，经查实后，取消考试或聘用资格并记录诚信档案，报上级公安机关辅警管理部门备案，5年内不得报考公安辅警。

　　六、领取准考证

　　经审查合格人员，按永吉县公安局通知的时间、地点，持本人身份证领取《准考证》，逾期未领取的视为自动放弃。

　　七、招聘考试

　　(一)面试

　　1.面试时间：具体时间、地点及要求详见《准考证》。面试考生需携带本人准考证及有效身份证原件(或有效临时身份证原件)，缺一不能参加考试。

　　2.面试形式：采用结构化面试，满分100分，成绩保留小数点后两位，不设及格分数线。面试完毕，考生离开考室到候分室，待评分核分后即告知成绩，并签字确认。

　　(二)体能测评

　　1.人员确定：根据面试成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例拟定体能测评人选。实际人数未达到1：3比例的，全部进入体能测评环节;面试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，具有优先聘用条件的优先(优先条件可以累加，如：符合2个条件的优于1个条件);不符合优先聘用条件的或优先聘用条件相同的，学历层次高者优先(如：本科优于大专)，学历层次相同的，全日制学历性质者优先(如：全日制本科优于其他性质本科)，学历性质亦相同的，一同进入体能测评环节。

　　2.时间和地点：另行通知。参加测评的考生，须携带《报名表》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)原件、《体能测评身体状况确认书》(附件2)。未携带有效证件或不按规定时间、地点参加测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。

　　3.体能测评项目及标准：本次招聘体能测评共三项：纵跳摸高、10米×4往返跑、长跑(男子1000米跑)。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，采取达标制。

　　体能测评按照纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑的顺序依次进行，凡其中一项不达标的，不再进行后续项目测评，体能测评不合格;考生需一次性通过三项测评方为体能测评合格。其中纵跳摸高测评次数不超过3次、10米×4往返跑测评次数不超过2次、1000米跑测评1次。

　　考生根据体能测评需要自备运动衣、运动鞋(鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉)、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。

　　体能测评不达标者，取消拟聘用资格，并从报考同一岗位人员中按面试成绩按从高分到低分顺序依次递补。

　　八、体检

　　时间、地点另行通知。根据体能测评达标人员面试成绩，依据面试成绩由高分到低分顺序，按照各岗位招聘计划1:1比例进入体检环节。体检由永吉县公安局统一组织，在指定的医院进行。体检费用由考生自理。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃;出现空缺岗位的，从报考同一岗位且体能测评合格人员中，按面试成绩从高分到低分顺序依次递补体检。

　　九、考察

　　时间、地点另行通知。体检合格的，进行政治考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。考察由永吉县公安局按规定程序组织实施，考察不合格的不予聘用，并从报考同一岗位且体能测评合格人员中按面试成绩从高分到低分顺序依次递补(调剂)。面试成绩相同的，按前述优先规则确定人选进入体检。考生应积极配合，否则视为放弃。

　　十、报考岗位调剂

　　岗位1、岗位2、岗位3、岗位5、岗位6拟聘用人员未达到该岗位计划录用人数时，从已参加面试且服从调剂考生中按照面试成绩由高分至低分顺序依次调剂，并履行体能测评、体检、考察程序。调剂过程中若出现考生成绩并列情况，适用前述优先规则。

　　申请调剂方法：在报名阶段，应选择是否服从岗位调剂。选择“是”为同意服从岗位调剂，选择“否”或不选择的为不服从岗位调剂。

　　十一、公示及聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选进行公示，在永吉县人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。本次招聘成绩在招聘工作结束后一年内有效。若在此期限内出现已聘用人员离岗的，按照本次招聘面试成绩，在报考同一岗位或同意调剂人员中，从高分到低分顺序依次递补或调剂，并经履行相关招聘程序后办理相关手续。同等条件下优先递补报考同一岗位考生。

　　确定为拟聘用人选的人员，与永吉县公安局签订三年期劳动合同，试用期6个月;拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格;试用期考察不合格的人员，取消聘用资格。合同期内发生违纪、违法行为，聘用单位按照相关规定处理。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。

　　十二、相关待遇

　　辅警工资待遇等按照现行标准执行，由永吉县财政解决。聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由永吉县财政资金保障。辅警月工资2737.65元(含五险一金个人缴纳部分)。

　　十三、注意事项

　　(一)考生只能用有效期内二代居民身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(二)请考生随时关注永吉县人民政府网站www.jlyj.gov.cn、永吉融媒体中心等媒体发布信息，并保持报名时填报联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)本次招聘考试，在面试、体能测评等环节，考生携带的具有拍照、录像等相关功能的电子设备需到考场等候区关机并交由工作人员统一保管，考后到工作人员处领取。如发现自行携带相关功能设备进入考场，一经发现，取消其聘用资格。

　　(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　十四、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　永吉县人民政府网站www.jlyj.gov.cn、永吉融媒体中心。

　　(二)其他事项

　　1.政策咨询电话：0432-64236522(永吉县公安局政治工作室)