2023-10-08 10:36:42 医疗卫生考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林市人民政府
2023年吉林市急救中心编外合同制急救员招聘公告（6人）
为进一步完善我市院前医疗急救体系，提升急救服务能力，现结合单位业务发展和编外用工需要，特面向社会公开招聘编外合同制急救员，具体招聘公告如下：
一、招聘计划及岗位
招聘急救员6名。
二、基本条件
(一)遵守国家法律、法规，无刑事犯罪记录及其它不良行为记录，具有良好品行和职业道德;
(二)吃苦耐劳，责任心强，可承受一定的工作强度，能接受倒班制工作;
(三)愿意履行编外用工人员义务;
(四)身体健康且能胜任岗位工作;
(五)具备岗位要求的资格和能力。
三、岗位条件
(一)1980年1月1日后出生的成年男性，出生日期以本人身份证为准;
(二)身高165cm以上，体重90公斤以下，既往无高血压、心脏病、糖尿病、骨、关节疾病等病史，无纹身;
(三)具有C1型驾照，3年以上驾驶经验;具有B型以上驾照，2年以上驾驶经验。
四、招聘方式
本次招聘采取现场报名及考核的方式。
五、报名方式
应聘者报名时需提交下列材料：近6个月内正面免冠彩色照片小二寸3张;户口簿原件及复印件(户主页、本人页)，二代居民身份证原件及复印件(正反面);驾驶证原件及复印件。现场填写招聘报名表。
报名时间：2023年10月9日9:00至10月13日15:00，逾期不予受理。
报名地点：吉林市急救中心机关办公楼一楼(吉林市高新区恒山东路长光小区20号)。
联系电话：0432-62401271
六、招聘考核
资格审核通过的应聘者进入考核。考核采取体能测试、车辆驾驶及面试相结合的方式进行。考核时间、地点、内容、方式等具体事宜另行通知。
七、结果及聘用
根据招聘考核成绩由高分到低分按排名择优录取。拟录用人员需提供体检报告、心理测试报告及无犯罪记录证明，合格者经岗前培训达到工作要求的方可聘用并签订劳动合同。
八、其他事项
(一)应聘者提交的信息和材料必须真实、准确，凡弄虚作假、隐瞒真实情况的，或与规定条件不符的，一经查实取消聘用资格;
(二)应聘者务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜;如因应聘者通讯不畅导致考核延误，后果由应聘者自负。
原文链接：吉林市急救中心编外合同制急救员招聘公告 (jlcity.gov.cn)
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