公务员考试申论必考题——归纳概括题面面观

公务员考试申论必考题——归纳概括题面面观

　　在申论考试中归纳概括几乎是每年必考题，且所占分值一般是15或20，今天就给大家分享归纳概括的答题技巧，帮助大家快速掌握。

　　一、常考归纳概括对象

　　归纳概括出题时对象较为灵活，常见的考察对象为概括问题、原因、成就，但近年来也出现了一些较为新颖的对象，如概括历程、人物品质、变化、理念、特点等。

　　二、作答方法

　　(1)审题：先去审清楚题目的作答对象及先限定条件，才能在找点时紧扣问题有目标的找要点。

　　(2)找点。按照题干作答对象、作答要求，运用材料阅读方法，回到材料找要点。

　　(3)加工。合并同类项，对于一些要点找出来后我么们会发现，会有一些要点意思相似、或者都属于同一范畴，这时我们就可以将一些要点合并归纳写在一起，因此，常见的方法有：同义法合并，即意思相同的点合并;同主体法，即按照不同主体进行分类;同范畴法：根据五大领域(经济、文化、政治、社会、生态)、三大层面(思想、政治、监管)进行分类。

　　(4)书写。书写时可按照以下思路书写：总括句(实写/虚写)+序号+主旨句+具体阐述。其中总括句的实写句子;来源于材料中相关的总结性语言或者较为宏观的语言;虚写的句子借鉴题干问题书写即可。

　　三、常见作答对象作答

　　(1)概括做法：首先确定主体，其次找与主体相关的动宾短语。

　　(2)概括问题：在找与问题相关的点时一般以找消极表述的语言或者词语为主。

　　(3)概括品质：人物品质一般来源于以下几个方面：做法提炼出的品质、材料中与品质有关的形容词、第三方对于人物的评价。对于品质的形容词也是我们需要有所积累，能够帮助我们做题，因此给大家总结了以下品质词语，希望对大家有所帮助：勤政务实、清正廉洁、信念坚定、为民服务、敢于担当(好干部的五条标准);无私奉献、舍己为公、爱岗敬业、艰苦奋斗、淡泊名利、开拓创新。

　　(4)概括特征：所谓特征一般指独特之处，可以理解为人无我有、人有我优。

　　(5)变化：变化的考察一般有两种问法，不同的问法答题侧重点也会有所不同，第一种问法是直接问变化，这时答题侧重点就在过去到现在的这样一个动态变化，一般答题时可答由.......变成.........;第二种问法时新变化，这种问法侧重于现在的一种变化，一般答题时答变得更.........或者提高/提升........。

　　以上就是为大家整理的归纳概括题的作答技巧，希望对小伙伴们有所帮助。

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