2024年吉林公务员申论热点：躺平即是正义？

2024年吉林公务员申论热点：躺平即是正义？

　　申论热点材料阅读

　　一、热点概况

　　近日，有关“躺平”一词的讨论正逐渐在各大互联网平台中愈演愈烈。”躺平“一词最早源于一则题为《躺平即是正义》的贴文。贴文作者自述自己如何在不具有稳定工作与收入来源的条件下，通过不断地“打零工”与践行低消费的生活方式，满足自己的基本生活所需，从而免受高强度工作压力与竞争化工作氛围所扰。其后，该词渐渐泛化成为一种人生态度，演变成为内卷式奋斗之外的别样形式“幸福”的生活哲学，引起了许多年轻的人共鸣，“躺平学”思想也开始风行起来。

　　二、各方观点

　　光明日报：选择躺平的年轻人有多少?这很难统计。但躺平迅速引发共鸣，成为让众多年轻人豁然开朗的“精神归宿”，这本身足以说明他们的精神状态。“躺平”其实也未必是多新鲜的概念，从“丧”到“佛系”，瘫软的姿态也在不断翻新。当“内卷”一词席卷舆论，“躺平”于是也被高调祭出，二者抗衡周旋。

　　南方新闻网：王庆峰在南方新闻网上的评论文中指出：“在压力面前选择‘躺平’不仅不正义，还是可耻的，(以‘躺平’为代表的)这样的‘毒鸡汤’没有任何价值。”

　　凤凰网：5月30日，俞敏洪在第四届全国青年企业家峰会发言表示，现在年轻人躺平了生活，太佛系的话，国家的未来靠谁做?总不能靠他们这帮老头八九十岁还呱啦呱啦讲吧。俞敏洪还表示自己对董明珠在台下的谈论表示赞同，“我们这一代的企业家还是要为激起中国的年轻人的奋斗精神做点事情的，不能鼓励年轻人天天打游戏、贷款消费，要让年轻人努力为中国多创造财富，要讲讲奋斗精神。”珠海格力电器董事长董明珠则强调，媒体应该更关注企业家对社会所作出的贡献，而非财富。“过去社会的排行榜经常看到成功人士是财富多少，我想提醒媒体关注，有多少优秀年轻人为社会贡献多少?这是大家要一致达成共同梦想和追求”。

　　三、深度分析

　　(一)概念释义

　　“躺平”简而言之就是一种“低欲望”的状态，即选择接受现实、不再鸡血、不再奋斗，从此安于现状，甚至为了刻意降低物质欲望以适应”躺平“的生活。

　　在“躺平”流行于互联网前便已出现诸多类似热词。无论是概括职场内恶性竞争氛围的“内卷”，还是略带讽刺性意味身份自嘲的“打工人”，“躺平”则是这些描述相关社会现实问题的热词和议论的延续。随着网络舆情的不断发酵，“躺平”一词的具体内涵也在不断泛化，其并非一种对于特定生活态度与生活方式的简单倡议，而是牢牢关涉年轻人日趋普遍化的消沉心态的结构性现实问题，具备着一定的反抗色彩。

　　(二)原因

　　1.当下正处于经济转型发展的关键时期，我国经济从以前的快速增长变成了现在的中低速增长，随着经济增长换挡降速和产业结构深度调整，不少行业的发展空间受限，不少人的上升空间被压制，市场就业竞争愈发激烈，形成个人生活工作中的“内卷”竞争，导致年轻的工薪阶层身心俱疲。“躺平”作为一种暂时性的“减速”策略，是“躺平族”用以抵抗环境上的加速，摆脱随之而来的劳动异化的手段。

　　2.职场负面现象频出。人们对于职场中的高强度压力、竞争化、“996、007”等不合规的加班制度、高额的生产生活成本，以及不平等的收入分配与劳资关系等负面现象的厌倦与不满。

　　3.我国巨大的经济发展成就，为多元化的生活方式选择创造了条件。现代技术的高速发展，如：互联网能够降低“躺平族”的生活成本，使得“躺平”的生活方式变为现实。

　　4.当今社会物质丰裕，我国经济取得的巨大成就，不少人愿意停下脚步享受生活。

　　(三)意义

　　1.躺平有助于情绪缓冲，是一种用于解压的调侃，而不是放弃奋斗。

　　2.躺平是一种选择，选择停下来休息一下、调整心态、吸取教训、总结经验再出发。

　　3.社会过度的物质追求导致人类的精神能量被急剧消耗，”躺平“对于物质的过度追求起到了一定的平衡作用，纠正了人类的发展方向。

　　(四)危害

　　1.加速社会进入低欲望社会，导致国内消费不足、出生人口减少、老龄化加剧、消费低迷，将会带来更大的经济危机。

　　2.”躺平“即”躺丧“，是”丧“文化的体现。遇事就趴下、碰壁就躺平，不应该是年轻人该有的样子，是懦弱、逃避、退缩的体现，不利于个人的成长和发展，不能够让自身的能力得到锻炼和提高。

　　3.如果不能正确理解和看待”躺平“，会对青年一代产生不良的价值引导，有悖于奋斗不息的中华传统，会消解青年一代的斗志，从而不利于国家的发展动能，使社会缺乏行进生机、停滞不前。

　　(五)对策

　　1.个人应在选择工作时以兴趣为导向，借兴趣缓解生存焦虑，将压力转换为动力，以寻求内卷背后的发展契机。

　　2.政府应正确看待并积极回应“躺平”热议背后所折射出的青年工薪阶层的现实诉求，应该透过此类现象分析并解决问题的关键所在。政府应鼓励创新创业，营造公平竞争的市场环境，提供更广阔的发展空间和就业机会。

　　3.企业应重视人文关怀，完善薪酬体系和晋升机制，重视员工个人价值的实现与归属感，强调精神满足。

　　4.学校、社会应加强正向的价值引导，宣传积极的、奋发向上的社会价值观念。躺平一时可以、躺平一世不行。青春的本色、人生的本色应是奋斗，征途漫漫，惟有奋斗。

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