2023年长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员招聘公告（89人）

2023年长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员招聘公告（89人）

　　为贯彻落实长春市“稳就业、促发展”的工作要求，进一步加强基层平台力量，提升就业服务能力和水平，凝心聚力，踔厉奋发，助力建设“双一流”汽车城!现面向社会公开招聘89名公益性岗位人员。具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘人数

　　本次共计招聘市公益性岗位89人,其中锦程街道18人，东风街道30人，富民街道23人，前程街道18人。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.长春市城镇户籍人员;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.品行端正，具有较高的政治素质和理论素养;

　　6.热爱社区工作、热心公益事业;

　　7.高中(中专)以上学历，熟练计算机操作。

　　(二)按照《关于进一步加强全省公益性岗位开发管理有关工作的通知》(吉人社联﹝2022﹞90号)要求,招聘对象为经过认定的就业困难人员，法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望，并符合下列条件之一的人员：

　　1.下岗失业人员。指原国有(含厂办大集体)企业下岗失业人员。

　　2.大龄失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁且失业6个月以上人员。

　　3.低保失业人员。指城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇且连续失业1年以上人员。

　　4.零就业家庭成员。指经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

　　5.高校毕业生。离校2年及以上未就业(从未有过就业经历和社会保险缴费记录)的国内全日制普通高等学校毕业生，包括专科、本科和研究生。

　　6.失地农民。指依法被县级以上(含县级)政府实施统一征地后，完全失去原承包耕地的农民。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　享受再就业优惠政策满两年以上和参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员、距法定退休年龄不足一年，不在报名范围，不予报名。

　　特殊说明：由于隐瞒相关就业、失业情况的，经核实不予录用，已录用人员经查实后予以辞退，已享受的岗位补贴和保险补贴全部退回。

　　(四)回避

　　公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避。

　　三、招聘程序

　　1、个人申请报名;

　　2、组织考试;

　　3、公示;

　　4、聘用。

　　四、报名及资格审核

　　(一)报名时间

　　2023年5月29日-2023年6月9日，采取网上报名的方式，对报名人员资格条件进行审查。报名人员需下载长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表(附件2)，如实填写个人信息及所报岗位(只可选择报1个街道)，将填写好的报名表(电子版);按照公益性岗位报名须知(附件1)当中要求的原件扫描件图片(JPG格式)上传至邮箱进行报名。

　　电子邮箱：qkq81501242@163.com

　　咨询电话：81501242

　　(工作日8时30分-11时20分、13时30分-17时)

　　(二)资格审核

　　汽开区就业服务局工作人员将以电话形式通知网传材料初审通过人员携带相关资料原件进行现场资格初审(包括：户口本、身份证、毕业证、就业创业证、认定成功的吉林省就业困难人员申请认定表及相关身份证明材料等)，初审合格人员通过面试及公示期满后，报市就业服务局进行信息比对及复审。

　　现场资格初审地址：长春汽车经济技术开发区管委会西行100米人力资源市场2楼。

　　(三)组织考试

　　通过初审报名人员，由长春市就业服务局会同汽开区就业服务局联合组织考试，考试采取面试的方式进行(具体时间另行通知).面试实行百分制，60分以上为合格，不满60分不得作为拟聘人选，面试考试成绩从高分到低分排序拟定聘用人员，对考试合格且超过所报街道招聘名额的，经街道及报名者同意，区里统一进行调配。此次考试不设考试比例，如未报满名额，下次补招。

　　五、公示

　　被拟聘用人选在“长春汽开就业”微信公众号进行公示，公示期为3个工作日。

　　六、聘用

　　(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;对公示期满，将公示没有异议的人员报长春市就业服务局促进就业处进行信息比对并审核通过后，由招聘单位与所录用的公益性岗位人员签订。协议一年一签，协议期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

　　(二)在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘用人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位考试成绩人员中从高分到低分依次递补。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同规定以及支付经济补偿的规定。

　　七、管理和待遇

　　公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则，公益性岗位人员必须遵守用人单位所规定的各项规章制度，服从聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡违反相关规定、工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。公益性岗位人员上岗后的岗位补贴参照长春市最低工资标准执行，并享受社会保险补贴(养老、失业、医疗、工伤)和采暖费补贴。社会保险补贴中个人应承担部分在本人岗位补贴中扣除。

　　注：如国家、省、市有新文件要求，则按照新文件执行。

　　八、信息发布

　　长春汽车经济技术开发区就业服务局微信公众号“长春汽开就业”为本次公告发布渠道，有关招聘事项及各种通知等信息，通过微信公众号或电话进行通知发布，请考生注意接听和查询。

　　附件1：公益性岗位报名须知

　　附件2：长春汽车经济技术开发区公益性岗位人员报名表

　　长春汽车经济技术开发区就业服务局

　　2023年5月29日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/UnCRy5f8CIECkvVE_IxIpw