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2023年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进人才公告(30人)

2023-05-23 15:59:36 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林铁东区人民政府

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2023年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进人才公告(30人)

  为进一步解决四平市铁东区教育系统专业人才紧缺问题,我区决定走进师类院校直接招聘应届毕业师范类全日制硕士、博士研究生人才。现将有关事宜公告如下:

  一、引才计划

  共计划引进人才30名,到铁东区城市中小学校及教师进修学校任教。具体招聘岗位及资格条件详见附件1。

  二、报名条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

  3.遵守纪律、品行端正。

  4.身体健康。

  5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月27日至2004年5月26日期间出生)。

  (二)引才条件

  1. 本次引才主要引进 2023年毕业的高校师范类全日制硕士、博士研究生毕业生,以及2021年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的高校师范类全日制硕士、博士研究生毕业生。(第一学历必须为全日制本科毕业,两段学历至少有一个为师范类)。

  2.具有与报名学科相对应的教师资格证。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

  3.在读的非2023年毕业生(2023年12月31日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生)。

  4.“三支一扶”、“特岗教师”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

  5.按照法律法规规定不得引进的其他情形的人员。

  三、报名与资格审查

  (一)报名形式:采取现场报名的方式

  (二)报名时间:2023年5月27日

  上午:8:30—11:30 下午:13:30—16:00

  报名地点:吉林师范大学双创中心大楼401

  (三)报名要求

  1.报考人员携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件各一份,未取得毕业证的应届毕业生需提供学校(学院)出具的《应届毕业生报名推荐表》。

  2.《2023年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进人才报名表》(附件2)一式两份。

  3.学历证书电子注册备案表一份(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载)。

  4.报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

  5.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》、《普通高等学校本科专业目录(2020年) 》、《普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》、《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业,根据实际情况由有关方面共同研究确认。

  6.每名报考人员只能报考一个学科岗位,报考多个的无效。

  四、引才方式

  此次引才采取免笔试直接面试方式进行,面试具体时间及地点另行通知。

  面试按照专业分类,采取普通话试讲(说课)及考官问答相结合形式进行,面试时间15分钟。随机抽取本学科的一节课,20分钟备课时间,采取模拟真实课堂授课的方式进行说课,时间为10分钟。说课结束后,由考官根据说课情况随机提出问题现场作答,时间为5分钟。按照报考岗位进行分组,在同一组内抽取面试顺序号。面试成绩即为考试总成绩,实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分,计算考生成绩时,保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的,另行组织加试,加试具体时间、地点、方式另行通知。

  面试结束后,招聘岗位出现空缺的,按照考生所报岗位资格条件相一致,依据面试成绩及格线以上分数高者优先自愿原则选择调剂。有调剂意愿的考生,须在《2023年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进人才报名表》(附件2)“是否服从调剂”栏内填写“是”或“否”字样。

  五、体检与考察

  体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》规定执行。体检、考察不合格的或体检、考察期间自动放弃出现的岗位空缺,从报考同一岗位的人员中按考试成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

  六、公示

  拟引进的硕博人才名单,在四平市铁东区人民政府网站(http://tdq.siping.gov.cn/)公示,公示期为7个工作日。

  七、聘用

  1.对公示反映有严重问题并查有实据的,取消其拟引进人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  2.对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期1年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  3.办理聘用手续前自动放弃的,取消拟聘人选资格。

  4.每个环节如有不参加者,视为自动放弃,后果自负。

  八、政策待遇

  引进人才签订6年服务期合同,服务期内不能调离四平市铁东区,引进后享受以下待遇:

  1.编制待遇:给予全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作人员相关待遇。

  2.职级职称:根据本人意愿,可自主选择在管理岗位或专业技术岗位工作。选择管理岗位的,聘为九级管理岗位,硕士、博士可享受八级职员、七级职员工资待遇。选择专业技术岗位的,按照相应职称聘任。

  九、政策咨询

  铁东区教育局人事科   0434-3511190

  铁东区人才工作领导小组办公室 0434-3518456

  此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

  附件:

  1.2023年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进人才资格条件一览表

  2.2023年吉林省四平市铁东区教育系统事业单位引进人才报名表

  中共四平市铁东区委组织部

  四平市铁东区人力资源和社会保障局

  四平市铁东区教育局

  2023年5月23日

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