公务员考试申论名言警句之《 效应原理在申论中的妙用》_长春华图

公务员考试申论名言警句之《 效应原理在申论中的妙用》_长春华图

　　效应原理

　　备考中，总有同学抱怨自己只会写大白话。这篇文章列举了20余个效应原理类素材，送给你，你可以背诵下来，活学活用。

　　效应1：蝴蝶效应

　　解释：在一个动态系统中，初始条件下的微小变化能带来整个系统的长期的和巨大的连锁反应。一个形象的说法是：“一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。” 相似概念为骨牌效应(多米诺骨牌效应)。

　　举例：在申论考试中，蝴蝶效应可以用于论证“细节决定成败”相关的论点。

　　效应2：煮蛙效应

　　解释：煮蛙效应，又叫温水煮青蛙，指的是将一只青蛙放进沸水中，它会跳出来，但如果将它放进冷水中慢慢加热，将会察觉不到危险而被煮死。

　　举例：常用于论证“忧患意识”的必要性，比如巨头诺基亚被智能手机时代抛弃黯然离场。

　　效应3：鲇鱼效应

　　解释：在挪威活的沙丁鱼比死的贵很多，所以当地渔民把鲇鱼和沙丁鱼放在一起，鲇鱼东游西窜，沙丁鱼因此不停游动，提高了沙丁鱼存活率。

　　举例：常用于论证“物竞天择适者生存”、“适当引入竞争”等论点。

　　效应4：羊群效应

　　解释：指的是人们容易受到其他人或者群体影响，从而跟随其他人或者群体的现象。又叫从众效应或者乐队花车效应。

　　举例：常用于论证“理性思考”、“拒绝跟风”、“走自己的路(创新)”等论点。

　　效应5：破窗效应

　　解释：环境中的不良现象如果被放任存在，就会诱使人们仿效，甚至变本加厉，比如建筑物的破窗不及时修补，就会引发更多人打破窗户甚至做其他破坏行为。

　　举例：常用于论证“法不责众的观念要不得”、“防微杜渐”、“及时反思反省”等观点，强调从源头抓起，防止小错误蔓延成大麻烦。

　　效应6：马太效应

　　解释：出自《马太福音》中一句话——凡有的，还要加给他，叫他有余;凡没有的，连他所有的也要夺去。在现实中，只要获得了一点点成功， 就会产生累积优势，进而有更多的机会获得更大的成就，这也是造就了贫富差距的原因之一。

　　举例：常用于论证“警惕两极分化”、“贫富差距拉大”等问题，意在强调强者愈强弱者愈弱。

　　效应7：晕轮效应

　　解释：又叫“光环效应”、“光晕效应”、“月晕效应”，指人们对他人的认知判断首先根据整体印象，然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象，出现“以偏概全”。

　　举例：常在论证中需要强调“全面理性看待人和事物”时使用，突出“以偏概全”。

　　效应8：首因效应

　　解释：首因效应又叫优先效应，指的是人们因为“第一印象”和“先入为主”的缘故，最先接触的事物留下深刻印象，影响自己的判断的现象。

　　举例：常用于论证“做好充足的准备(给别人留下美好的印象)”类似的论点。

　　效应9：非零和效应

　　解释：零和效应指的是实力相当的双方在谈判时做出大体相等的让步，方可取得结果。麻将是典型的零和效应。非零和效应与之相反，代表的是“共赢”理念。

　　举例：常用于论证“共赢”、“合作”的重要性。

　　效应10：共生效应

　　解释：一株植物单独生长往往会矮小单调，但众多同类植物一起生长则枝繁叶茂。这种相互影响相互促进的现象被称之为共生效应。

　　举例：常用于论证“合作”、“团结”，有时候也可以用于论证“竞争带来更好发展”这样的观点。

　　效应11：安泰效应

　　解释：安泰是古希腊神话中的神，力大无穷，但有致命缺点——双脚不能离开大地母亲的滋养。他的敌人知道了这个秘密，在空中把他杀了。人们把这种脱离某种条件就失去某种能力的现象叫做“安泰效应”。

　　举例：可用于论证“人与自然”、“人与集体”等观点。

　　效应12：霍桑效应

　　解释：又称霍索恩效应，指的是心理学上的实验者效应，即被观察者知道自己成为被观察对象而改变行为倾向的反应。名字源于一个叫霍桑的工厂，心理学家在这个工厂的实验证明，关心员工的情感和员工的不满情绪，有助于提高劳动生产率。此与“皮格马利翁效应”的引申义基本一致，不解释原故事时可通用。

　　举例：可用于解释为何要“要多给予他人鼓励和期待”之类人际交往问题。

　　定理1：路径依赖

　　解释：路径依赖指的是给定条件下，人们的决策受制于过去的决策，哪怕过去的境况已经过时了。

　　举例：可用于论证“注重培养好的习惯”或“要打破路径依赖努力创新”。

　　定理2：刺猬法则

　　解释：两只刺猬取暖时，靠太近容易刺伤，靠太远又太冷，最终会取一个恰到好处的距离。

　　举例：常用于论证“距离产生美”等论点，也可引申为“中庸的处世态度”或“亲密有间”。

　　定理3：木桶理论

　　解释：一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。一个组织也是如此。

　　举例：可用于论证“扬长补短”或“团结协作”。

　　定理4：手表定律

　　解释：两块以上的手表并不能帮人更准确的判断时间，反而会制造混乱，让看表的人失去对时间的判断。引申为“每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念，否则那个人的行为将陷于混乱”。

　　举例：可用于论证“目标要坚定唯一”或“要坚守正确的信念”等论点。

　　定理5：二八定律

　　解释：又叫帕雷托法则，指的是在众多现象中，80%的结果取决于20%的原因。这一法则在很多方面被广泛的应用，比如80%的劳动成果取决于20%的前期努力等等。

　　举例：可用于论证“区分主次矛盾抓主要矛盾”等观点。

　　定理6：蘑菇定律

　　解释：长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料，常面临着自生自灭的状况(但风雨过后蘑菇长的特别茂盛)。

　　举例：可用于论证“不经历风雨怎么见彩虹”，也可用于论证“不要有不切实际的幻想直面现实”。

　　定理7：墨菲定律

　　解释：又叫摩菲定律，即“凡是可能出错的事必定会出错”。指的是任何一个事件，只要具有大于零的概率，就可确定它必会发生。

　　举例：可在论证“生于忧患死于安乐”时使用。

　　定理8：帕金森定律

　　解释：帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称，指的是在行政管理中，行政机构会像金字塔一样不断增多，行政人员会不断膨胀，每个人都很忙，但组织效率越来越低下。

　　举例：用在“简政放权”等观点上会很出彩。

　　定理9：达维多定律

　　解释：一家企业如果要在市场上占据主导地位，就必须第一个开发出新一代产品。

　　举例：常用于论证“超越自己”、“否定自己”等，也可用于论证“中国智造”相关的论点。

　　定理10：华盛顿合作规律

　　解释：指的是一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。类似三个和尚的故事。

　　举例：可用于论证“合作”，批判“分工不明确”、“各自为政”等。

　　定理11：奥卡姆剃刀法则

　　解释：如无必要，勿增实体。

　　举例：可引申为“简单化”，用于论证“精简机构简政放权”等。

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