2022年长春新区面向社会公开招聘公告（65人）【面试内容】

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　　面试

　　报考岗位学历要求全日制研究生及以上且参照管委会机关工作人员管理岗位的考生免笔试采取直接面试方式进行，其他岗位从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选。

　　面试的具体时间、地点和方式在长春新区人才就业网公布，请考生随时关注查询，招聘单位不再另行通知。面试前，由人社部门会同用人单位对参加面试人员进行资格复核。复审时，考生应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证、社保参保缴费明细、工作经历证明、劳动合同、职称证、入党志愿书等报考岗位需要的材料原件。原件审核结果不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，在同岗位合格人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、计划组织协调、解决实际问题和语言表达等方面的能力，面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟聘人选。

　　笔试和面试成绩按比例加权后的总成绩在长春新区人才就业网公布。

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