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2023吉林省考申论：完善行政问责,提升责任意识-四平华图

2022-12-26 08:31:56 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：未知

2023吉林省考申论：完善行政问责,提升责任意识-四平华图

　　我国行政管理体制改革的推进工作日趋加快，各部门的职权愈加清晰，对公务员队伍的责任意识提出了新要求。而部分公务员由于责任意识不足而导致的行为失范，不仅影响行政效率，折损服务质量，更加损害政府的权威性和公信力。完善行政问责、提升公务员责任意识是防腐∙∙ 、防败∙∙ 、防无作为的必要动作。

　　强化公务员责任意识要树立以民为本、对人民负责的为政理念。目前，官本位意识在某些公务员头脑中依然根深蒂固，眼中没有群众利益只有个人得失，视群众事务为小事、麻烦事，推诿扯皮，能拖就拖。这种做法直接损害了群众利益，激化∙∙ 了官民矛盾，甚至会酿成群体事件。近年来，无论是拆迁、征地，还是欠薪、冤判引发的群体性事件，不是发端于个别干部怠政懒政，就是一些执法人员的野蛮执法，而这些行为共同指向的就是责任意识的缺乏。因此，各级政府应主动强化责任意识，坚决破除官本位思想，切实推进责任政府建设，适应现代公共行政民主化改革潮流。

　　强化公务员责任意识要完善行政问责的制度。目前行政问责的部分制度尚未完全完善，使个别公务员钻制度漏洞，利用这些漏洞来谋取私利。众所周知，任何不受制约的权力都会导致腐败，所以，还需进一步完善行政问责的制度，补充相关问题的程序和后续处理办法。只有完善的行政问责制度，才能让掌权者慎权，一言一行有所敬畏。

　　强化公务员责任意识要明确公务员的职责。个别公务员面对重大问题，因为怕承担后果，存在拖延、推卸或干脆视而不见的状态，而这背后暴露的是公务员权责不清、权责不当。个别公务员逃避责任、投机取巧，削弱的是政府效能∙ ，浪费的是整个社会的行政资源，贻害无穷。对公务员而言，明确职责，也意味着划清工作范围，工作少了而不是多了，工作效率提高了而不是降低了。因此强化公务员职责，是一项互利多赢的举措。

　　强化公务员责任意识要发挥公众监督力量。目前，行政问责大部分只在体制内部进行，缺少外部监督，不可否认这样的监督存在一定局限性。公众既是公务员服务的对象，也应该成为监督公务员的主体，这样才能使监督更有动力，更有针对性。此外，公众监督不仅要利用好传统的热线电话、政府邮箱，更要发挥好微博、微信等新媒体作用，使得监督不留死角。站在公务员角度，监督也是一份关注、一份反馈，为自我提升提供了明确的方向。

　　对于广大公务员， “ 权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不是一句空话，而应该真正将责任意识内化于日常工作中，转化为对人民负责的自觉行动。而只有完善行政问责，促使行政行为规范化和制度化，才能让这句话落实。