事业单位备考资料：管理学-管理理论的发展

事业单位备考资料：管理学-管理理论的发展

　　★考点：中国早期的管理思想

　　1、儒家：代表人物孔子(政治与伦理结合、国家家庭个人相联系)、孟子(以和为贵、性善论)、荀子(人生而有欲、性恶论)。

　　2、道家：代表人物老子(无为而治)，政策要有稳定性，不可朝令夕改。

　　3、法家：代表人物韩非子(法治)，《孙子兵法》是体现法家管理思想的重要著作，提出“法”有效性，要有管理者的正确的管理方法即“术”，和管理者的威信和强制力即“势”两个条件的配合。

　　4、商家：代表人物范蠡(积著之理、财币欲其行如流水)，白圭(治生之学、人弃我取人取我与)

　　▼[110423江北][不定项]法家提出“法”的有效性，管理者的正确的管理方法及威信和强制力即(术、势)。

　　[110423江北][单]以下属于管理学著作的是(《孙子兵法》)。

　　▼[110327][多]商家经营管理思想的代表人物有(CD)A韩非B孟子C范蠡D白圭。

　　★考点：古典管理理论

　　1、泰勒的科学管理理论

　　①泰勒被称为科学管理之父，代表作《科学管理原理》(1911年)。

　　②科学管理理论把人当做简单的“经济人”来对待。

　　2、古典组织理论

　　[110423][判]泰勒被称为科学管理之父。(对)

　　▼[110423][判]科学管理理论产生于二战期间。(错)

　　★考点：现代管理理论从林

　　1、管理过程学派：代表人物哈罗德·孔茨、西里尔·奥唐奈，在法约尔管理思想的基础上发展起来。

　　2、行为科学学派：代表人物马斯洛、赫兹伯格、布莱克、穆顿，在人际关系理论的基础上发展起来。

　　3、社会技术系统学派：代表人物特里司特，组织的主要任务是确保社会协作与技术系统相互协作。

　　4、决策理论学派：代表人物赫伯特·西蒙，从社会系统学派发展而来，代表作《管理决策新科学》，组织设计的任务就是建立一种制定决策的“人—机系统”。

　　5、系统管理理论学派：代表人物卡斯特，组织是一定目标下由人、物和其他资源组成的一体化系统，组织内部各子系统相互依存与制约，其相互作用的效果决定系统的运行效果。

　　6、管理科学学派(数理学派)：代表人物伯法，代表作《现代生产管理》。

　　7、权变管理理论：代表人物卢桑斯，代表作《管理导论：一种权变学》

　　8、经验或案例学派：代表人物戴尔、德鲁克。

　　[110327][单]彼得·德鲁克属于(B)。A权变管理学派B经验案例学派C管理科学学派D行为科学学派。

　　▼[110423江北][判]行为科学学派是在人际关系理论的基础上发展起来。(对)

　　▼[110423江北][不定项]权变管理理论的代表人物有(卢桑斯)。

　　▼[110423江北][单]现代管理丛林中，哪位是管理科学学派即数理学派的代表人物(D)。A西蒙B特里斯特C法约尔 D伯法。

　　▼[110327][多]系统管理理论学派认为(BD)。A组织的主要任务是确保社会协作与技术系统相互协作B组织是一定目标下由人、物、和其他资源组成的一体化系统C组织设计的任务就是建立一种制定决策的“人—机系统”D组织内部各子系统相互依存与制约，其相互作用的效果决定系统的运行效果。

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