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事业单位备考资料:那些你不得不知的面试备考干货

2022-12-06 10:09:34 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:敦化华图

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事业单位备考资料:那些你不得不知的面试备考干货

  那到底如何备考呢?掌握以下几点,让你备考不走弯路。

  一、面试是答题还是交流?

  面试的任务是答题,面试的形式是交流。换而言之,考生需要将既定的作答任务通过交流的形式向考官表达出来,避免模式化、僵硬化的作答。例如A考生作答:“速成教育的危害有:1.无法掌握知识内涵;2.失去耐心和思考能力。3..... ” A考生的作答类似于申论小题的概括,精简有余,交流感欠缺,容易给人机械、套路之感。因此,想要增加面试答题的交流感,可以适当加入一些过渡句、修饰成分,弱化序号排列要点带来的僵硬。比如:“速成教育对人荼毒极深,不仅会使得人难以掌握知识的深刻内涵,久而久之也会增添人的惰性,使之失去独立思考的能力,形成速成思维,丢失耐心。”

  良好的交流感不仅可以增加表达的自然感,还可以向考官展示自己流利的表达和严谨的语言组织能力,甚至可以引起考官的共鸣,成为高分作答选手哦!

  二、面试有标准答案吗?

  答案当然是否定的。许多考生在备考阶段习惯于追求“标准答案”来对比验证自己的回答,这种做法不仅费时费力,而且缺乏权威性。首先,面试的题干十分简短,比如对于“怎么看”一类的问题,只需要考生能够看到问题本质及全面理解即可。再谈“怎么办”一类的问题,也只需要考生能够解决问题。“看”的角度和“做”的办法因人而异,并无标准化的唯一答案。

  因此,在备考过程中,考生不仅需要养成即时分析的逻辑思维,还要积累大量的作答素材,掌握更加全面的分析角度,才能在考场上挥洒自如。

  三、面试到底考什么?

  “知己知彼,方能百战不殆”,面试究竟考什么决定着考生的备考方向。从历年公告来看,江西事业单位面试主要以结构化面试居多,半结构化和无领导形式在广东、浙江等地略有出现。

  无论面试形式如何,其在能力考查方面都围绕着考生的“综合分析、人际关系的处理、计划组织协调、应急应变和语言表达”等能力来设置考题。其中综合能力的题目素材主要来源于时政知识和社会热点,人际关系的处理主要设置日常工作场景,考查与同事、领导及群众的相处和矛盾处理。这两类题型也是事业单位考试每年的必考题型,考生应侧重对时政热点的积累,并对不同人际场景答题进行系统模拟练习。

  总而言之,走进面试考场需有自信的微笑、自然的表达和鞭辟入里的分析,想要一举成功还需要早早进行学习和模拟答题哦!

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