2022年吉林市公安局关于补充警务辅助人员公告

2022年吉林市公安局关于补充警务辅助人员公告

　　根据《2021年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告》相关规定，吉林市公安局将组织开展警务辅助人员(以下简称辅警)岗位缺额递补(调剂)。现将递补(调剂)相关事宜公告如下：

　　一、递补(调剂)计划

　　总计递补(调剂)勤务辅警69人，其中男64人，女5人。具体岗位如下：

　　(一)法制支队执法办案中心勤务辅警1人(男);

　　(二)市看守所勤务辅警5人(4男、1女);

　　(三)监管支队留置看护勤务辅警43人(39男、4女);

　　(四)交巡警支队勤务辅警4人(男);

　　(五)城区公安分局派出所勤务辅警16人(男)。

　　二、递补(调剂)方式

　　出现缺额的岗位，从2021年报考同一岗位考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，末位出现成绩并列的，一并纳入递补对象;某岗位无递补考生，而其他岗位有多余考生，从其他岗位依据考生成绩由高至低依次调剂。

　　此次递补(调剂)，沿用《2021年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告》递补(调剂)、优先聘用相关规则。

　　三、可参与递补(调剂)人员名单

　　详见附件《2022年吉林市公安局可参与递补警务辅助人员名单》。

　　四、递补(调剂)程序

　　(一)资格条件复审。

　　1.时间：2022年10月26日至27日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

　　2.地点：吉林市公安局案件管理中心(吉林市公安局西门)。

　　3.所需材料：

　　(1)本人有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)原件及复印件2份;

　　(2)本人户口簿原件及复印件1份，户口簿所有页须全部复印;

　　(3)学历证书原件及复印件1份。高中或中专学历考生须提供学历证书原件及复印件;大专及以上学历考生除提供学历证书原件及复印件外，同时提供学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

　　(4)退役军人须提供退伍证原件及复印件1份;

　　(5)见义勇为积极分子、先进个人、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女等各类证书的原件及复印件1份。

　　上述材料按以上顺序排列。

　　4.要求：

　　(1)参加资格复审考生须在本公告规定的时间、地点，由本人持相关证件及材料参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

　　(2)考生因证件材料不全，导致未通过资格复审的，后果由其本人承担;提供虚假信息的，一经查实，即取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取复审资格的，将按有关规定予以严肃处理。

　　(3)资格复审不合格的，取消体能测评资格，按同一招聘岗位笔试成绩由高至低依次递补。

　　(二)体能测评。

　　1.时间：时间另行通知。

　　2.地点：吉林市体育训练基地(吉林市昌邑区中兴街170号)。

　　3.测评项目及标准：本次递补(调剂)体能测评共两项：纵跳摸高、长跑(男子1000米跑、女子800米跑)。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

男子组 项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
纵跳摸高	≥265厘米
1000米跑	≤4＇25〃	≤4＇35〃

女子组 项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
纵跳摸高	≥230厘米
800米跑	≤4＇20〃	≤4＇30〃

　　体能测评按照纵跳摸高、长跑(男子1000米跑、女子800米跑)的顺序依次进行，凡其中一项不达标的，不再进行后续项目测评，体能测评不合格;考生需一次性通过两项测评方为体能测评合格。其中纵跳摸高测评次数不超过3次、长跑测评1次。

　　体能测评合格人员成绩保留至吉林市公安局下次面向社会公开招聘之前一直有效。

　　4.要求：

　　(1)参加测评的考生，须携带《体能测评成绩单》、有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)、《体能测评身体状况确认书》。未携带有效证件材料或不按规定时间、地点参加体能测评的考生，视为自动放弃体能测评资格。

　　(2)考生根据体能测评需要自备运动衣、运动鞋(鞋底不得有金属钉、胶钉或塑料钉)、饮用水等物品。陪同人员不得进入测评场地。因身体健康等个人原因不宜参加体能测评的，须在测评前提出，否则因参加体能测评而产生的一切后果由考生本人自负。

　　(三)体检。

　　1.时间、地点另行通知。

　　2.体检比例：根据体能测评达标人员笔试成绩，从高分到低分，按照各岗位递补(调剂)计划1:1比例进入体检环节。体检费用由考生自理。

　　3.体检标准：体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位标准执行。对首次体检异常人员根据体检项目的特点，只进行一次复检，体检结果均以复检结论为准，考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.要求：非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。

　　(四)政治考察。

　　体检合格的，进行政治考察。考察标准参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。

　　(五)公示及聘用

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林市公安局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期届满，对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。若在此期间内自动放弃岗位聘用的，按照笔试成绩在报考同一岗位人员中，从高分到低分依次递补(调剂)。

　　确定为拟聘用人选的人员，与吉林市公安局签订三年期劳动合同，试用期6个月;拟聘用人员须服从岗位分配，否则取消聘用资格;试用期考察不合格的人员，取消聘用资格。合同期内发生违纪、违法行为，立即无条件终止合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人日常工作表现和各年度考核情况决定是否续签聘用合同。

　　五、相关待遇

　　聘用人员的工资福利、装备配置、教育培训及日常管理所需经费等由市、区财政资金保障。辅警工资3100元/月，按规定缴纳基本养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险和住房公积金。

　　六、注意事项

　　(一)考生参加递补(调剂)所持有效期内二代居民身份证(临时身份证或社会保障卡)，须与2021年报名使用的身份证一致。

　　(二)考生要随时关注吉林市公安局网站发布的信息并保持填报联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　(三)本次递补(调剂)不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站等均与此次考试无关。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。

　　七、疫情防控相关要求

　　(一)异地考生如有高、中风险地区旅居史或吉林地区外返吉人员，应拨打疫情防控咨询电话(船营区0432-64831518、昌邑区0432-62779690、龙潭区0432-69980762、丰满区0432-66393383、高新区0432-64798600、经开区0432-63058866)了解吉林市疫情防控相关要求。需进行隔离观察(健康监测)的，要提前到达吉林市按要求进行隔离观察(健康监测)，并于资格复审、体能测评当天出具解除隔离证明(核酸检测报告);不能出具解除隔离证明的(核酸检测报告)，不能参加资格复审、体能测评。

　　(二)考生应积极接种新冠病毒疫苗，无禁忌症要应接尽接。

　　(三)考生在资格复审前要通过微信添加“吉事办”小程序申领“吉祥码”、“通信大数据行程卡”。资格复审、体能测评当天，“吉祥码”、“通信大数据行程卡”为绿码的考生，经现场测温正常方可入场。“吉祥码”、“通信大数据行程卡”非绿码的考生，于资格复审、体能测评当天提供48小时内有资质的检测机构检测的新冠病毒核酸检测阴性证明，不能出具证明的不能入场。

　　(四)资格复审、体能测评当天，考生要全程服从管理，按要求主动测量体温，佩戴符合防疫要求的一次性医用口罩。凡经现场工作人员确认有可疑症状或者异常情况的考生不能参加资格复审、体能测评。

　　(五)考生资格复审合格后，要做到非必要不离吉，日常活动须佩戴好口罩，做好个人防护。

　　八、信息发布及政策咨询

　　(一)信息发布网站

　　吉林市公安局网站。

　　(二)其他事项

　　1.政策咨询电话：0432—62409805(吉林市公安局政治部警辅处)

　　2.监督举报电话：0432—62409608(吉林市公安局机关党委)

　　3.此公告如有未尽事宜，沿用《2021年吉林市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员公告》相关规定。

　　附件：2022年吉林市公安局可参与递补警务辅助人员名单

　　吉林市公安局

　　2022年10月23日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vWwRhtZjKVpL6wEpEBpvlw