2022-09-14 16:05:06 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
公务员考试申论提出对策作答要知道的五件事
在申论考试中提出对策题型是一个重点题型，这种题型不仅可以单独命制，还可以和归纳概括、综合分析、贯彻执行联合进行考察。这类题型对于不少考生来说比较难，那么今天就来聊一聊。
一、何为提出对策题
做好提出对策的第一步就要弄清楚何为提出对策题型，俗话说知彼知己百战不殆。提出对策这类题型在题干中往往会有一些显著的标志性词汇如：对策、建议、措施、方法等，而在要求中往往是有针对性、操作性、可行性等字眼。
二、到底是有几问
提出对策这类题目可以单独考察，也会和归纳概括联合考察。单独考察的时候只需要提出对策即可，但联合考察时就不只是提出对策就可以了。那么究竟如何把握呢?一方面，在联合考察的时候题干中往往有并列词汇如：并、及、和、且等。另一方面，在联合考察时，要求中往往有概括问题全面、所提建议有针对性等字眼，这个大家也要特别注意。
三、对策如何提出
对策的提出往往有三种形式，直接对策、间接对策和自创对策。直接对策就是材料中会直接出现对策性词句，往往是一些权威性表述，可以直接使用;间接对策往往通过问题、原因、经验、教训进行转化;自创对策就需要结合自身平时的积累进行书写，这就需要多做题多总结才行。
四、答案如何呈现
在找出对策后就需要对对策进行梳理呈现，需要将相同要点合并进行分条表述，同时整体呈现出总分的逻辑结构。在书写中大家尽量将核心关键词提前，具体表述在后，使得每条要点重点突出。一般对策有4条以上，6个要点以上。
五、把握隐藏信息
很多同学提出对策做不好，是对于提出对策的要求把握不够精准，尤其是隐藏性信息。题干中有时候会限定身份信息，大家在作答的时候一定要认真把握，身份告诉我们其权限是不一样的，像县长和村主任管辖权是不一样的，这个大家要注意。对策要符合针对性和可行性，就是一定要结合材料进行千万不可过渡主观发挥，还要符合材料内外实际，不能空洞，导致难以落实、违背常规。
总之，提出对策的考察不只是简单地找点，还考查考生的知识积累能力，考察我们的逻辑思维能力，这个需要我们通过不断做题进行积累和提升
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