2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员（含专项）【笔试考试】

2022-09-06 11:27:25 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员（含专项）【笔试考试】

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　　教师岗专用：2022年松原前郭事业单位考前密押卷【电子版】

　　招聘考试

　　此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由前郭县人力资源和社会保障局组织实施。

　　(一)笔试

　　1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。考试科目，教育系统为《教育基础知识》，卫健系统为《医学卫生基础知识》考试内容复习范围请参见《2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)考试大纲》(附件2)。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。

　　2.笔试考试时间及其他相关规定以准考证为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代居民身份证、《2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》、《2022年前郭县公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》进入考场，缺一不能进入考场。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　4.考生于笔试结束后7个工作日内自行登录报名系统(http://www.jlrcks.com.cn/)查询笔试成绩。

　　5.笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩。按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定;笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试)。

　　6.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)文件精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。符合加分政策的考生，请于9月20日8:30—16:30持审核前48小时内(以采样时间为准)核酸检测阴性报告，并携带与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件3)、身份证、退伍证、立功证、学历证、学位证原件及复印件到前郭县人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科进行现场审核。逾期未到现场进行审核的，视为考生自动放弃享受加分政策。经审验合格的考生在松原市人力资源和社会保障局官方网站(http//:rs.jlsy.gov.cn/)和前郭县人民政府网站(http://www.qianguo.gov.cn/)进行公示，公示期3天。

　　7.免笔试岗位招聘岗位计划数与实际报名人数超过1：30(不含1：30)的，与笔试岗位一同加试笔试，按笔试成绩从高分到低分排序，前30名进入面试。招聘岗位计划数与实际报名人数不超过1：30(含1：30)的，直接进入面试。