2022-09-03 14:19:30 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
松原华图2022长春事业单位《职业能力倾向测验（A类）》常识判断都考什么
常识判断
主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些
知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理基本素质，
涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
例题：
甲单位招聘乙作为行政人员，下列哪一做法符合法律规定?
A.甲单位在乙入职三个月后，与乙签订书面劳动合同
B.甲单位与乙签订期限为两年的劳动合同，约定二个月试用期
C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十
D.在试用期内，甲单位将乙解聘，未向乙说明理由
答案：B
以上就是【松原华图2022长春事业单位《职业能力倾向测验（A类）》常识判断都考什么】的相关介绍，如果要了解更多热门资讯，欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
上一篇：松原华图《职业能力倾向测验（A类）》常识判断都考什么
下一篇：没有了
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
