您当前位置：吉林人事考试网 > 吉林公务员考试 > 备考资料 > 方法技巧 > 公务员考试申论范文：政贵有恒治需有常——以党建

公务员考试申论范文：政贵有恒治需有常——以党建引领基层治理

2022-08-30 14:43:10 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

公务员考试申论范文：政贵有恒治需有常——以党建引领基层治理

　　基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿，提高基层治理效能，是推动社会治理水平提升，保障和改善民生的重中之重。在基层治理过程中，坚持党的领导是展现基层治理“治慧”最基本途径。因此，只有牢牢抓住党建引领这一重要抓手，才能夯实基层治理根基，下好基层治理这盘大棋局。

　　坚持党建引领，让基层组织“强”起来。基层治理关乎人民美好生活，关乎基层和谐稳定，关乎国家长治久安，党建引领是基层治理的重要一环，党的力量向基层下沉，是推进社区、街道、乡村等基本单元提升治理能力的关键。广大党员干部是深化基层党建，构建现代化治理体系的重要力量。因此，党员干部应深入基层，深入群众，将党建引领渗透到基层工作的每一个场景，为基层治理贡献智慧和力量。

　　坚持党建引领，让基层思想“凝”起来。思想是行动的先导，加强党建引领，健全基层治理体制机制，统一思想的重要性不言而喻。只有思想统一，才能促进党建引领不断深化，夯实基层治理思想根基，筑牢基层治理战斗堡垒。当前，多数基层在工作中出现了基层的“二八定律”现象，问题的根源在于基层干部思想出现滑坡，很多干部贪图安逸享乐，不思进取，工作形式主义、官僚主义。为此，必须抓好思想作风建设，以党建引领助力基层干部坚定政治底色，实现基层治理增人数和得人心的有机统一。

　　坚持党建引领，让基层服务“实”起来。党建引领是基层治理的重要一环，党的力量向基层下沉，是推进社区、街道、乡村等基本单元提升治理能力的关键。随着社会治理水平不断提升，基层治理模式不断创新，服务不断优化，基层群众生活的幸福感、满意度不断提升，但是当前基层服务仍然存在短板，部分基层党组织服务意识薄弱，基层干部仍存在服务态度恶劣，服务能力不强，服务技巧不足等现象，为提升服务水平，必须坚持党建引领，将党的力量渗透到基层一线，提升服务效能，激活社会治理神经末梢。

　　基层强则国家强，基层安则天下安。一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现基层，党和国家的方针政策都落地在基层，能否发挥政策真正实效，还要看基层。基层党组织作为党在基层的“代言人”，必须要充分“扎下去”，以实干、真干、敢干将基层治理“升上去”，构建共建共治共享的现代化治理新格局。