2022年长春新区公安分局公开招聘工作人员公告【面试考试】

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2022年长春新区公安分局公开招聘工作人员公告【面试考试】

　　(一)面试

　　面试主要测试考生的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。面试成绩总分为100分，合格线为60分，不满60分的不得作为拟招聘人选。面试成绩及排名在长春新区人才就业网上公布。

　　(二)确定拟聘人选

　　按面试成绩由高分到低分的顺序，依据招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的进行下一轮面试(有优先条件要求的优先确定为拟聘人选)。经复核考察、政审、体检(参照公务员录用体检通用标准)等环节不合格或聘用前自行放弃的，在面试成绩合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。