吉林分校

您当前位置:吉林人事考试网 > 吉林事业单位考试 > 备考资料 > 2022年事业单位《职业能力倾向测验(D 类)》 考试内

2022年事业单位《职业能力倾向测验(D 类)》 考试内容与题型介绍【常识判断】

2022-08-06 17:10:02 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图

吉林华图:在线课程推荐

2022年事业单位《职业能力倾向测验(D 类)》 考试内容与题型介绍【常识判断】

  主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,是否具有广博的知识面, 主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

  考试用书:综合管理【A类】综合+职测 | 教材+历年真题试卷 4本【包邮】

  考试用书:社会专技【B类】 综合+职测 | 教材+历年真题试卷 4本【包邮】

  考试用书:自然科学专技【C类】 综合+职测 | 教材+历年真题试卷 4本【包邮】

  考试用书:中小学教师【D类】综合+职测 | 教材+历年真题试卷 4本【包邮】

  考试用书:医疗卫生【E类】职业能力倾向测验教材+历年2本【包邮】

  例题:

  教育上的“拔苗助长”违背了个体身心发展的( ) 规律。

  A.互补性

  C.顺序性

  B.共同性

  D.差异性

  答案: C

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

有报考疑惑?在线客服随时解惑
2023年吉林事业单位笔试课程
吉林省事考资讯中心:jlhtsydw
最新考试资讯,权威备考资料
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服