2022年辽源东丰县事业单位引进人才招聘公告【笔试内容】

2022-08-01 16:34:19 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

2022年辽源东丰县事业单位引进人才招聘公告【笔试内容】

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　　考试与资格条件复审

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点详见笔试《准考证》。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分值100分，本次笔试不设及格分数线。考试科目详见附件1。

　　《通用知识》考试范围参见《2022年东丰县事业单位引进人才招聘通用知识科目考试大纲》附件2。

　　3.笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　(二)笔试加分及年龄放宽政策

　　根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满退出现役，且符合报考岗位条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分、二等功的加9分、一等功的加11分，多次立功按最高等次加分(不累计)，加分计入折算前笔试成绩。本人于2022年8月10日8:30-16:00携带本人报名表、身份证、退伍证件、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》、本人择业期未就业承诺书、立功受奖等相关证件原件和复印件到东丰县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(东丰县东丰镇西城区鑫达路1689号六楼)申请审核，联系电话0437-6218730，逾期未申请审核的视为考生自动放弃加分政策。东丰县人力资源和社会保障局会同东丰县征兵办、东丰县退役军人事务局对享受加分政策的考生资格进行审验，经审验合格的在东丰县人民政府网站公示7天。