2022年辽源东丰县事业单位专项暨公开招聘【笔试内容】

2022年辽源东丰县事业单位专项暨公开招聘【笔试内容】

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　　考试与资格条件复审

　　本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点详见笔试《准考证》。

　　2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分值100分，本次笔试不设及格分数线。考试科目详见附件1和附件2。

　　教师岗位笔试科目为《教育理论基础知识》(占30%)、《学科专业知识》(占70%)。

　　医生岗位笔试科目为《卫生专业知识》，主要包括解剖学、生理学、病理学等医学基础知识。

　　3.笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。由于阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　4.“绿色通道”岗位免笔试，但同一岗位报名人数超过30人时，依据报考岗位按通知要求参加相关科目笔试。

　　(二)笔试加分及年龄放宽政策

　　1.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》(吉政发〔2016〕25号)和《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号)精神，对凡在我省参军入伍并服役期满退出现役，且符合报考岗位条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试初始成绩加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分，多次立功按最高等次加分(不累计)，加分计入折算前笔试成绩。本人于2022年8月10日8:30-16:00携带本人报名表、身份证、退伍证件、毕业证或《高校毕业生就业推荐表》、本人择业期未就业承诺书、立功受奖等相关证件原件和复印件到东丰县人力资源和社会保障局事业单位人员管理科(东丰县东丰镇西城区鑫达路1689号六楼)申请审核，联系电话0437-6218730，逾期未申请审核的视为考生自动放弃加分政策。东丰县人力资源和社会保障局会同东丰县征兵办、东丰县退役军人事务局对享受加分政策的考生资格进行审验，经审验合格的在东丰县人民政府网站公示7天。

　　2.根据《关于妥善解决中小学代课教师问题的实施意见》(吉教联字〔2012〕12号)，2012年2月25日以前，在东丰县公办中小学工作满3年且经东丰县教育局确认已辞退的代课教师，符合招聘小学语文、数学教师岗位条件的，报考年龄可放宽至50周岁(1971年8月1日以后出生)，学历放宽至大专，代课每满一年加0.5分(不足一年按一年计算)，加分10分封顶(计入折算前笔试成绩，加分后笔试成绩超过100分的按100分计算)。该政策由东丰县教育局对加分资格、年龄放宽资格进行审核及加分分数确定，东丰县人力资源和社会保障局审核备案，经审验合格的在东丰县人民政府网站公示7天。具体审核时间由东丰县教育局确定并通知报名考生，逾期未通过审核和报送的，视为考生自动放弃笔试加分及年龄放宽政策。