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2022吉林公务员面试备考:结构化面试的三大规范3

2022-07-26 17:01:15 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

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2022吉林公务员面试备考:结构化面试的三大规范3

古人云:“知己知彼百战不殆。”想要在结构化面试中打一场漂亮仗,那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天,我们给大家说一说结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

  今天让我们一起来看一看考务规范化:

  所谓的考务就是与面试考试相关的事务。这个规范化主要是整个考试流程都是可控的,都是标准化的。从面试公告的发布,到最后成绩的公布,都是按照一定流程来的。其中大家要特别关注的就是进考场到出考场的整套流程,这个流程需要大家多次练习。而且,每位考生的答题时间都会有一定的要求,每题的时间一般为3-5分钟。

  总的来说考务规范化具有以下3个特点:

  1.统一严格的考试组织管理;

  2.统一的面试程序;

  3.每个应试者面试总时间相同,一般为题目数×5分钟。

  以上便是结构化面试的第三大规范,这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的,大家要从笔试模式进行切换,多去了解面试知识,多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后,做到手里有粮食,心里不慌,一步一步向岸边靠近。

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