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公务员无领导小组讨论面试之个人陈述

2022-07-21 16:51:44 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林市华图

公务员无领导小组讨论面试之个人陈述

　　大家都知道，在无领导小组讨论面试中，个人陈述是必不可少的环节之一。作为考生在整个无领导小组讨论过程中的第一次独立发言，这次的发言对整场考试来说，尤为重要，它将直接影响到考官对考生的评价，同时考生的发言质量的优劣也是衡量考生个人陈述优劣的重要标准之一。那究竟什么是个人陈述?个人陈述又有哪些需要我们注意的地方?今天就由小编带大家一起来了解一下。

　　一、定义和重要性

　　个人陈述是指考生在无领导小组讨论开始前，对此次考试中所给材料进行阅读并思考，针对材料中的题目要求在规定的时间内完成个人观点的陈述。

　　在个人陈述阶段，每个考生都需要根据前一阶段的思考结果，阐述自己的观点，而且不得超过规定的时间(一般发言时间为两分钟和三分钟)。在个人陈述的过程中，不需要对其他考生的观点做出评价，同时也不得打断其他发言者的发言。

　　个人陈述既是考生第一形象的形成，也是考生能力展示的最佳环节。其重要性不言而喻。在这次发言中，不仅能体现出考生对材料的分析能力和题目要求的理解能力，而且也是考生全方位展现自己语言表达和逻辑思维能力。同时也是考官对考生产生第一印象的重要窗口，它会深入的影响到无领导小组面试的各个环节。另外，在个人陈述环节中，我们也可以通过其他考生的发言，了解并记录其他人的观点，为接下来的自由讨论做好准备。

　　二、注意事项

　　个人陈述毕竟是同组多人同场竞技，在这个阶段也绝非是阐述自己的观点这么简单，所以我们需要了解除阐述观点之外可能会出现的问题，做到以不变应万变。

　　一、不评价他人观点。有些同学在个人陈述开始前会说一句诸如“前几位考生发言非常好”、“我赞同某某考生”之类的话语。这是我们要避免出现的。从本质上讲，个人陈述是发表自己的观点，并不需要对其他人的观点进行评价。这样不仅有违反考试规则的嫌疑，还会遭致其他组员的反感，引起他人情绪上的抵触，不利于团队的配合和最终目标的实现。

　　二、不要回应他人评价。刚才已经说过，评价别人的观点是违反考试规则的行为。而回应他人对自己的评价更是错上加错。因为回应本身就是违反考试规则的体现，而且这样做还会使组员之间的个体矛盾进一步激化，打乱自己后续的考试节奏。所以，我们不要出现为别人错误买单的愚蠢行为。

　　三、不去打断他人发言。打断他人发言是一种非常不礼貌的行为，既是对其他组员的不尊重，容易招致组员的情绪对抗，同时也不符合无领导小组讨论中关于面试礼仪的要求，会扰乱面试进程，给考官留下发言强势、攻击性强的印象。这是在个人陈述阶段应该严格禁止的一种行为。

　　通过对无领导小组讨论面试中个人陈述的介绍，相信大家对无领导小组讨论面试有了初步的了解。也希望给大家接下来的学习带来帮助。当然，大家如果想进一步系统的学习和掌握无领导小组面试，可以联系当地华图老师哟。