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面试之情景模拟

2022-07-21 16:45:58 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林市华图

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面试之情景模拟

  现在赶上了国考和京考的笔试出成绩,大家都在了解国京考的面试考情考务,以及面试考试中考什么样的题目,各类题目出现的概率是多少等,现在我们来聊一聊面试中的一类题目——情景模拟。情景模拟在考试中考的是政府实务能力,大多数题目的情景来自于工作关系处理和突发事件处理这两个题型,不过它自身又带有模拟的特征,在考试中既可以单独考试,又可以补充我们答工作关系和突发事件这两类题目的细节,所以是一个很好的题型,值得我们好好学习。

  试题展现

  你的同事上班期间出去办了点私事,虽然很快就回来了,但没和领导请假,领导知道后批评了她,她就赌气不好好工作,每天很懈怠,作为她的好朋友你怎么办?请现场模拟。

  答题结构

  答题的结构分为三部分:开场白、主体部分、结束语。开场白的作用是切入聊天的内容,比如打招呼、介绍身份等,方便进入聊天的主题,在主体部分,注意模拟的语气、语速、停顿、内容等,尤其要注意有沟通的那种交流的感觉,而且这一部分很考验大家的细节性和语言的亲和性,最后总结收尾。

  答题原则

  坚持答题原则,能够让我们有底线答题,也更容易获得高分。我们给大家总结了三点原则,1.定位自身角色,明确受众对象,这样可以定准模拟的基调;2仔细审题,透过问题陈述的现象看本质,准确把握问题实质,这样会让你的模拟灵活起来,能够劝进别人的心里,更有操作性;3回答问题时的声音、体态等外在表现形式符合题目设定的角色和场景,这样多总结,多学习,多练习,会轻松掌握这个题型,并且提高其他类型的题目。

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