吉林分校

您当前位置:吉林人事考试网 > 吉林公务员考试 > 备考资料 > 2022吉林省考技巧:面试,你必须拥有的八大能力(一

2022吉林省考技巧:面试,你必须拥有的八大能力(一)

2022-07-21 14:49:16 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

吉林华图:在线课程推荐

2022吉林省考技巧:面试,你必须拥有的八大能力(一)

  面试,你必须拥有的八大能力(一)

  笔试成绩陆续公布,面试即将到来,进面的小伙伴们想必已开始摩拳擦掌,希望能在面试场上大显身手。那如何更好的去应对面试呢?不要慌,了解了面试想要考察什么要的能力,我们就能有针对性的准备了。

  面试不是唠嗑,不是简单的你问我答就完事了,它综合素质的考察,主要考察考生的八大能力,包括综合分析能力,应变能力,计划、组织与协调能力,人际交往意识与技巧,求职动机与拟任职位的匹配性,自我情绪控制,言语表达能力,举止仪表。我们先具体的说一下考生需要重点提升的四种能力。

  1.综合分析能力。指考生对信息进行整合、分析和判断的能力,其在思维活动中起着重要作用,体现着个体对事物的认知能力和理解水平。事业单位工作人员面对的工作情景是纷繁复杂的,我们需要对这些繁杂的信息进行有效整合、分析和判断,因此,在面试过程中,综合分析能力始终是测查重点。这种能力的考查,通常是通过对某一事件或观点发表看法来体现。

  2.应变能力。“应”和“变”是这一能力的核心体现,即在变化的、有压力的情景中,考试能否快速应变的能力。这需要考生在面对问题时,能思维敏捷、反应迅速、情绪稳定。面试题目中,通常是通过处理正常工作计划之外或突然发生的事来体现,比如万年老梗,“女朋友和妈妈都掉进水里了,你怎么办?”其实就是对你应变能力的一种考察。

  3.计划、组织与协调能力。指对自己、他人、部门的活动作出计划、排出日程、调配资源,并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调的能力。这就要求考生不仅能想还要能实施,在面试中,往往或通过让考生组织一次活动来去考察考生这方面的能力。

  4.人际交往的意识与技巧。指建立和维持自己与他人、团体的关系,包括与他人的沟通以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。这就要求考生具备人际合作的主动性,兼顾处理人际关系的原则性与灵活性,实现人际间的有效沟通。

网课学习—— 华图优品

面授课程—— 助你上岸

招考公告—— 招考资讯

图书推荐—— 图书教材

以上就是【2022吉林省考技巧:面试,你必须拥有的八大能力(一)】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑?怎么备考?

冲刺资料领取?

2022吉林省考敲重点
吉林华图:jilinht
想考上公务员的人都关注了我们!
立即关注

10w+
阅读量
150w+
粉丝
2w+
点赞数

联系我们
京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号
在线客服