2022年长春市招聘事业编制工作人员【资格审核】

2022-07-08 08:44:41 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图

2022年长春市招聘事业编制工作人员【资格审核】

　　网上报名：本次招聘采取网上报名的方式进行，有应聘意向的毕业生，须于7月15日前向招聘单位指定的报名邮箱以压缩包形式上传PDF版本的以下材料，并拨打招聘单位电话予以确认。

　　(1)相应的毕业证和学位证。已如期毕业但未颁发相应毕业证和学位证的应届毕业生，需提供《2022年长春市“强医计划”招聘工作人员报名登记表》(附件2，须加盖院系、就业指导中心印章);

　　(2)本人身份证正反面;

　　(3)本人简历(自然情况，个人荣誉和社会实践经验等);

　　(4)本人成绩单。

　　3.报名要求：一是应聘人员只允许报考一个招聘岗位,并要如实填写报名信息，对提交的信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;二是请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　4.资格审核：招聘单位对应聘人员提交的材料进行审核，资格审核合格方可参加面试。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节，发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

　　5.面试考试：此次面试考试采取线上或现场面试的方式，由招聘单位组织实施。招聘单位按照实际工作安排，自行决定面试的具体方式、时间、地点，并负责通知考生，于2022年7月29日前完成面试工作。面试主要是考核考生专业知识及综合素质等。面试评委由7人组成，面试成绩打分去掉一个最高分，去掉一个最低分，保留小数点后两位，并当场公布成绩。面试合格线为60分，低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

　　6.确定最终拟签约人选：面试结束后，同一岗位依据参加面试人员的面试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定最终的拟签约人选，并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。在考生面试成绩相同情况下，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等);没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定人选。拟签约人选名单必须于面试结束当天报长春市人力资源和社会保障局、长春市卫生健康委员会备案。

　　7.已毕业但未如期发放毕业证和学位证的最终拟签约人选，必须携带加盖高校就业指导中心公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，按招聘单位要求的指定时间和地点签订就业协议，逾期视为自动放弃签约资格。