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2022年松原扶余市教育系统公开招聘事业单位公告(121人)【笔试内容】

2022-07-01 11:47:38 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源:未知

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2022年松原扶余市教育系统公开招聘事业单位公告(121人)【笔试内容】

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  四、招聘考试

  此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行,由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

  (一)笔试

  1.笔试成绩实行百分制,卷面分值为100分,笔试成绩不设及格分数线,保留小数点后两位。考试科目为《教育基础知识》。《教育基础知识》考试复习范围请参见《2022年扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)<教育基础知识>考试大纲》(附件2)。

  笔试试卷全部采用客观题形式,采用机读标准化答题卡,考生统一使用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷(考生自备考试用品)。

  2.笔试考试时间、地点及其他相关规定以准考证为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、笔试当天48小时内《核酸检测阴性报告》、《2022年扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件3)、《2022年扶余市教育系统公开招聘事业单位工作人员(含专项招聘高校毕业生)笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》(附件4)进入考场。

  3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  4.笔试结束后,考生在扶余市人民政府网站查询笔试成绩。

  5.笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数 1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到 1:3比例的,按实际人数确定;笔试成绩在 1:3比例范围内,有多人成绩相同的,一并进入面试)。

  6.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发[2019]30号)文件精神,对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵,享受笔试初始成绩(百分制)加分政策。其中,一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。

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