2022-06-27 09:21:36 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：白山华图
白山事业单位面试技巧：语音语调
事业单位面试技巧：语音语调
(一)表现形式
答题时声音过小，考官听不清，影响考官判断。语调缺乏抑扬顿挫，语气过于生硬，没有情感结合，不真实，或者为了引起考官的注意，用过于夸张的声音声调答题。
(二)问题原因
1、考生不适应考场，过于拘谨放不开。
2、性格问题，由于内向，平时说话交谈少，声音一直放不开。
3、对于面试内容的理解不深刻，不能结合题意回答，甚至是矫枉过正，过度的突出自己，不自然。
总结以上问题，最主要在于考生答题时脑海里没有清晰的思路和内容输出，由此导致紧张、不自信，答题时出现回答中断、口语过多、语音语调不自然的情况，以及紧张状态下专注于答出内容，没有交流感。
因此，在答题时，清晰的思路和内容输出很关键。
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