2022-06-18 08:42:14 事业单位考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林华图
2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员(2号) 公告【面试考试】
公告汇总 | 公告原文 | 职位表 | 报名条件 | 报名入口 | 资格审查 |
缴费入口 | 打印准考证 | 笔试内容 | 笔试成绩查询 | 资格复审 | 面试内容 |
面试
面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。
在笔试成绩达到及格线以上的且资格复审合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。
面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。低于及格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。
面试结束后,在总成绩达到及格线以上的人员中,按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的,按国家、省和长春市有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为体检人选);没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先(面试成绩仍相同的,采取面试加试的方式确定体检人选)。
贴心微信客服
贴心微信公众号