公务员考试行测备考判断推理：朴素逻辑的敲门砖

公务员考试行测备考判断推理：朴素逻辑的敲门砖

　朴素逻辑这类题型是我们在各类行测考试中较为常见的一种题型，但是也是同学们比较苦恼的一种题型，很多同学看到朴素逻辑题第一感受可能就是觉得会比较耗费时间，甚至直接放弃的题型，但是朴素逻辑题目也是可以有一定解题思路可以帮助提高做题速度，今天华图教育就和大家聊一聊朴素逻辑的敲门砖也就是每道题如何寻找突破口。具体我们通过例题来看下 ：

　　【例1】甲、乙、丙在北京、南京和成都工作，他们的职业是医生、演员和教师。已知：甲不在北京工作，乙不在南京工作;在北京工作的不是教师;在南京工作的是医生;乙不是演员。

　　那么，甲、乙、丙分别在哪里工作?

　　A.南京、成都和北京 B.成都、北京和南京

　　C.南京、北京和成都 D.成都、南京和北京

　　【分析】我们可以看一下这道题，这道题给了我们三个人，三个地方和三个职业，我们可以来看一下给我们的条件，寻找一下突破口，看了这几个条件我们会发现，跟甲有关的条件出现了一次，跟乙相关的条件出现了两次，和丙相关的条件没有，那综合来看，有两个条件都和乙相关，所以我们就可以把乙作为题目的突破口，那我们来整理一下，已知乙不在南京工作，乙不是演员，接下来我们就可以去观察和南京或者和演员相关的条件，题干给了我们在南京工作的是医生，那么乙不在南京工作也就意味着乙不是医生，可以得出乙是教师，在根据在北京工作的不是教师，得出乙不在北京，最终可以得出乙在成都，结合选项直接选A选项。

　　根据这道题我们要知道在做朴素逻辑题目的时候一定要找到题干的突破口，找到相对关联性的信息也就是出现次数最多的信息，并结合相关条件进行解题。再来做一道题巩固一下。

　　【例2】某舞蹈队现有三名女队员王虹、张静和高薇，她们是好朋友，来自不同省份，或者来自甘肃，或者来自山东，或者来自广西。高薇见过张静的姐姐，高薇的国标舞比来自广西的队员跳得好。来自山东的队员是独生女，其国标舞是三人中跳得最不好的。

　　由此可以推出：

　　A.王虹来自甘肃，张静来自广西

　　B.张静来自广西，高薇来自甘肃

　　C.高薇国标舞跳得最好，张静跳得最不好

　　D.王虹国标舞跳得最不好，张静跳得最好

　　【解析】这道题我们可以观察一下题干条件，找到相对关联性信息，高薇出现次数最多，从高薇入手，高薇国标舞比广西的跳的好得到高薇不是来自广西，根据山东跳的最不好，得到高薇不是来自山东，得到高薇来自甘肃，看选项可以排除A，根据高薇见过张静的姐姐可知张静不是独生女，根据来自山东的是独生女，可知张静不是来自山东，可以得到张静来自关系，结合选项直接选B。

　　提醒各位考生：朴素逻辑的敲门砖其实就是要找到朴素逻辑题目的突破口，突破口之一就是关联性信息，同学们一定要学会分析题干找到题干中的关联性信息，帮助大家顺利解决朴素逻辑难题。

　

　　以下为去年国考笔试合格分数线，供各位考生参考了解：

　　中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员笔试成绩和合格分数线已公布，考生可于2022年1月10日后，登录“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”(http://bm.scs.gov.cn/kl2022)查询。

　　今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

　　其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;

　　市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;

　　西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。

　　此外，中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

　　各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定，面向社会统一公布。面试工作由各招录机关具体实施。面试前，将在“中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站”发布面试公告，载明面试人员名单、面试最低分数线、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。对于笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定面试比例的部分职位，国家公务员局将在今年1月组织公开调剂，后续还将针对出现人员空缺的职位，面向社会统一进行补充录用。

　　根据公务员法和公务员录用有关规定，有关部门对违反考试纪律的人员作出了考试成绩为零分、取消考试资格、限制报考等处理，严肃考风考纪。

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