2022事业单位备考干货：做好对策积累，让解决问题变不成问题-吉林

2022事业单位备考干货：做好对策积累，让解决问题变不成问题-吉林

 

　　能够用到事业单位考试中的对策，大致可以分为五个方面，每个方面给大家通用性最强的三个对策：

　　一、调研

　　1.深入基层，开展大走访、大调研

　　2.坚持走群众路线，从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众

　　3.真正做到问需于民、问计于民，通过问卷、访谈、座谈等多种形式，掌握真实情况

　　二、法制

　　1.建立/健全/完善......制度/体制/体系/规划，为......提供制度保障

　　2.针对已有问题，加紧研究，加快出台......法律法规/实施细则

　　3.关部门应以法律为准绳、以事实为根据，对......加强执法，对相关责任人进行严肃处理，做到执法必严、违法必究

　　三、思想

　　1.通过多种媒体相融合、线上线下相结合的方式，开展针对.......的宣传，传播.......观念，增强.......意识

　　2.开展针对性、专门化的培训，提升.......能力、统一思想、加深对......的认识

　　3.加强舆论引导工作，消除误解、化解矛盾，夯实......的群众基础，营造.......的良好氛围

　　四、监管

　　1.坚持常规检查与突击抽查相结合、坚持明查与暗访相结合、坚持内部监管与外部监督相结合

　　2.采取多种方式进行监管，如设置社会监督岗、招募社会监督员、对XXXX进行社会公示，发布红黑榜

　　3.将......纳入监督考核评价体系，完善内部奖惩机制

　　五、投入

　　1.政府要加大财政支持，畅通投融资渠道，设立专项资金，完善转移支付流程，引入市场化机制，面向社会募集资金

　　2.培养和引进相结合，进行社会公开招募，与志愿服务团队合作，鼓励支持和引导社会组织、民间团体参与工作

　　3.完善、修整、添购各类设施、设备，加大对.......的研发力度

　　“工欲善其事，必先利其器”。上海事业单位的《综合应用能力》考试，突出“应用”这个特点，所以非常热衷于考提出对策题这种题型，常常让考生“提出解决问题的方案”或者问“如何解决/如何推进/如何杜绝”，在答这一类题的时候，考生的日常积累成为了一个区分高分低分的重要因素，总体而言，对策题想得高分靠两个东西，一是“知道多少”，二是“发挥多少”，后者是看考生能不能具体问题具体分析，而前者就是看考生有没有对策素材的积累。图图这次只能帮大家到这儿了，后面如果想了解更多，请关注华图超专业的课程哟!

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