2022年吉林省消防救援总队训练与战勤保障支队公开招聘合同制工作人员公告

2022年吉林省消防救援总队训练与战勤保障支队公开招聘合同制工作人员公告

　　吉林省消防救援总队训练与战勤保障支队拟面向社会公开招聘合同制工作人员2名，现公告如下：

　　一、岗位及人数

　　1、机关办公室征召日常文字工作文员1名;

　　2、支队医务室征召西医执业医师1名。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，户籍所在地无前科劣迹证明;

　　2、文员年龄在22周岁至40周岁之间，西医执业医师年龄原则上不超过55岁;

　　3、文员需有大专及以上学历，从事过相关文字工作岗位、具有三年以上企事业单位工作经历优先;西医执业医师需具有全日制本科及以上学历临床医学专业，具备医师资格证书、医师执业证书，有两年以上三甲医院相关工作经验者优先;

　　4、文员需熟练应用office办公软件，有高度责任心、较强的组织协调能力及应变能力;西医执业医师需严格遵守《中华人民共和国执业医师法》《医疗事故处理条例》，提供相关医疗服务，能接受值班留营住宿、遂行出动等工作需求。

　　三、招聘程序

　　2022年6月7日至6月12日为报名时间，报名方式采取电子邮箱报名。报名者需按照公布的招聘条件及要求，准备以下相关内容：《招聘劳务派遣工作人员报名表》(附件)、本人居民身份证和户口本人页、学历(位)证书、无犯罪记录证明。将以上相关内容的扫描件汇总成1个PDF，标注好姓名、联系方式发至735508440@qq.com。

　　四、相关待遇和管理

　　(一)此次招聘的外聘人员为聘用制工作人员，受聘人员自正式报到之日起一个月内与劳务派遣公司签订劳动合同，试用期2个月。

　　(二)相关待遇

　　1、文员工资待遇每月工资为4200元(含五险一金)，西医执业医师每月工资为8000-8500元(含五险一金)，试用期工资标准为正常工资待遇的80%;

　　2、签订劳务派遣合同后，为文员缴纳五险一金;

　　3、发放工作制服，提供饮食及住宿保障;

　　4、按工作时间对外聘人员进行定期增资。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员须认真填写报名信息，对所提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;

　　(二)应聘人员保持报名时所留联系电话畅通，便于通知招聘相关事宜，如因本人变更联系电话、停机、关机等原因无法联系，一切后果由本人自行承担。

　　2022年6月7日

　　　　附件：招聘劳务派遣工作人员报名表.xls

　　文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a858680ad55c101813cd80e811a41/cmsarticledetail.html