2022-06-01 10:13:24 教师招聘考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林华图
2022年吉林农业大学公开招聘工作人员(2号)公告【面试考试】
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面试
1.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选，不足1:5比例的，按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1：5比例的，一并进入面试。
2.面试前，由吉林农业大学资格审查小组负责进入面试人员的岗位招聘条件复审。资格复审时，面试人员应按照招聘岗位条件要求向资格审查小组提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、本人身份证、准考证、毕业证、学位证、入党志愿书、党员证明、学生骨干经历等相关证明材料的原件和复印件。其中，2022年毕业生尚未取得学历学位证的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格，并在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜另行通知。请考生务必保持报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
3.面试实行百分制，现场打分，面试成绩满分100分，及格分数线60分。低于及格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
4.面试形式、面试时间及地点另行通知。
5.取得面试资格的人选按规定程序参加面试，其笔试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以面试成绩为准。
6.进入面试人员，面试时需要携带笔试准考证，请考生妥善保管。
7.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。
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