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面试模拟:如何对待职场中的“内卷”问题

2022-05-16 11:32:29 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:洮南华图

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面试模拟:如何对待职场中的“内卷”问题

  【热点背景】“内卷” 一词被当下年轻人频繁使用, 连上网络热搜, 成为上班族高频的对话 关键词, 其中折射出当今时代下, 由于流动性和流通性下降的原因, 人们的生存空间 受挤, 发展空间受挫, 进而产生了对未来的迷茫感、 无助感、 焦虑感等各种心理缺失 问题, 并形成 “内卷” 现象。 反映在日常生活当中, 处处可见 “内卷” 常态。

  例如, 网上呈现出有的人在上下 班通勤时间学习英语、 看书; 有的人在餐厅边吃饭边工作接电话, 有的人在等车的时 间搬出电脑在路边写论文……最早当属在清华北大学霸之间所流传的 “清华卷王”, 其 因为 “边骑车边看电脑” 而上了热搜, 引发网民热议, 并应运而生了众多内卷表情 包, 网友表示搞笑的同时更多是感同身受。早期企业并未形成加班常态化,注重基于科技和创意的有序竞争和良性循环。

  同时,身处行业中的劳动者能兼顾家庭及工作。直至某个企业开始提倡 “加班文化”,首先开始鼓励员工加班, 从而在一段时间的行业竞争中,该企业将赢得暂时的优势。由于行业中的其他企业为了争夺竞争机会和生存空间, 也纷纷开始提倡 “加班文化”。因此,整个行业的竞争由此又回到从前的平衡状态。 然而,对于任何一家企业,倘若想要在自己的行业竞争中获取更大的市场份额和竞争力,归根结底必须依靠科技创新才能够带动企业的良性发展,但是此时加班已然常态化,企业的竞争格局却没变,便形成内卷。

  【模拟演练】工作中,有的人脚踏实地,迎难而上;有的人则因为 “内卷”而感到焦虑和困惑,自怨自艾。如果你到单位工作,将如何对待职场中的问题?

  阐明重要性: 说明职场对于个人成长的重要性,体现在能力的锻炼和习惯的养成。

  例如:能够锻炼本领,激发潜能,增强才干等。正确认识职场态度:办法总比困难多, 所有的职场都会面临不同的问题,不仅能激发工作积极性,也能促进成长。遇到问题关键在于自己如果去化解矛盾,正确看待加班现象,以及从自身查找加班原因。

  谈谈如何落实:①不畏艰难困苦,敢于担当负责锻炼自己吃苦 耐劳, 坚忍不拔的意志力,有针对性制定目标和工作计划,保持积极向上的工作态度,减轻思想包袱和对比心理,保持健康乐观的心态,注重提高工作效率。②服从工 作安排,按时完成工作任务、不拖延。③工作讲究方式方法,做到实干的同时学会巧干。善于创新创造,方能取得事半功倍的效果。
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