2022年通化市东昌区城市管理行政执法局协管人员招聘公告 （40人）

2022年通化市东昌区城市管理行政执法局协管人员招聘公告 （40人）

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　　为加强东昌区城市管理工作，全面提升城市精细化管理水平，现需充实一线执法力量，拟面向社会公开招聘城市管理协管员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及工作内容

　　本次公开招聘合同制城市管理协管人员40名，其中，男性35名，女性5名。

　　从事辅助城市管理执法人员街面巡查、站岗执勤、秩序管控、应急抢险、调查取证、宣传城市管理执法方面的相关法律法规等工作。

　　三、招聘资格条件

　　(一)应聘基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，能够严格保守工作秘密，组织纪律性强，听从指挥，服从组织分配;

　　2.热爱城市管理工作，有工作热情、乐于助人、尊老爱幼、待人友善，身体健康;

　　3.具有通化市户籍或所居住街道(社区)出具的通化市本地长期居住证明;

　　4.40周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　5.具有全日制大专及以上学历;

　　6.有消防应急、安保、辅警、法警以及社区物业服务等一年以上工作经历的人员，可放宽至大专学历;退役军人可放宽至高中或同等学历;

　　7.中共党员、退伍军人、优秀志愿者、见义勇为荣誉获得者同等条件下优先聘用。

　　(二)不得应聘情形

　　1.曾受过行政处罚或刑事处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员，以及家庭成员或近亲属严重犯罪被判处刑罚的;

　　4.本人或家庭成员以及近亲属有参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全生活的;

　　5.有精神病史、遗传性疾病、传染性疾病的，视觉、听觉、嗅觉障碍或纹身的;

　　6.有其它不适于从事城市管理辅助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2022年5月13日由东昌区人民政府网站与“通化市东昌区城市管理行政执法局公众号”共同向社会发布招聘信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年5月14日--5月20日，上午8:30至11:00，下午13:30至17:00;

　　2.报名地点：通化市欣安佳园B11号楼对面独立楼，通化市东昌区城市管理行政执法局;

　　3.报名方法：考生报名前须完全了解本次招聘的政策;在报名期限内需携带本人近6个月内的正面免冠2寸彩色证件照片2张、有效期内二代身份证、户口本、学历毕业证、退伍证复印件、《公开招聘协管员报名表》以及“应聘基本条件”6中相关工作经历证明进行报考，提交相关资料后加入“2022年协管员公开招聘联络群”。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　(三)资格审查

　　1.审查时间：2022年5月14日--5月22日;

　　2.通化市东昌区城市管理行政执法局负责对考生提交相关材料及《公开招聘协管员报名表》进行综合资格审查。考生须密切关注“2022年协管员公开招聘联络群”查询资格审查结果;

　　3.通过资格审查的考生进入考试环节;未通过资格审查的考生，不再受理招聘。资格审查有关要求由通化市东昌区城市管理行政执法局资格审查小组负责解释。

　　(四)打印《准考证》

　　请考生随时关注“2022年协管员公开招聘联络群”，《准考证》模版在将在群内上传，考生需在考试前根据提供的考号使用A4纸自行下载、填写并打印。

　　(五)报名要求

　　1.考生报名与考试使用的身份证必须一致;

　　2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查小组对考生报名信息真实性有异议的，可以要求考生提供学历、学位等相关资格证明材料，对拒不提供者直接取消考生考试资格;

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　五、招聘考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　时间：2022年5月24日;

　　地点：东昌区人民政府政务大厅(东庆花园小区旁);

　　笔试科目及分值：笔试科目范围为市容环境卫生、社区物业管理和服务、城市管理行政执法相关知识。还包括政治理论知识、法律常识、时事新闻、科技知识、行政管理、公文等，卷面分值100分，按照男性、女性拟招录人数1:2比例的分值排序分别进入面试环节。(即男性按分值取前70名、女性按分值取前10名)

　　(二)面试

　　时间：2022年5月25日;

　　地点：东昌区人民政府政务大厅(东庆花园小区旁);

　　采取结构化面试方式进行，对考生的知识、能力、道德、仪表等有关素质进行综合考评，满分100分。

　　(三)确定拟聘用人员

　　根据笔试加面试成绩得分由高至低择优录取，如考生总成绩相同的，按“应聘基本条件”7中符合优先条件者优先聘用。

　　(四)体检及政审

　　1.拟聘用人员须按相关要求自行进行体检，体检费用自理;

　　2.拟聘用人员须在规定时间内提交个人征信证明、无前科劣迹证明至报名地点;

　　3.对因体检及政审不合格或自愿放弃等原因造成的岗位空缺的，按照考试成绩由高到低相应递补。

　　(五)公示

　　确定的拟聘用人员，将在东昌区人民政府网站与“通化市东昌区城市管理行政执法局公众号”同步进行公示，公示期5日。

　　(六)聘用

　　公示期满，对不符合聘用条件和有关规定的，不予聘用。公示无异议或反映问题不影响聘用的，签订试用期合同，试用期一个月。试用期期间对拟聘用人员进行业务培训及综合考察。试用期满，符合要求的人员将签订正式合同，不符合要求的人员将延迟试用期，等待后续考察。

　　六、工资待遇

　　聘用人员在合同期内，工资每人每月2400元(含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险个人缴纳部分)，并由单位办理意外伤害险。

　　七、招聘纪律

　　凡未按要求在规定时间内参加考试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格;资格审查贯穿招聘工作的全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重者将追究责任。

　　八.防疫要求

　　1.考生需持有“吉祥码”和微信防疫行程卡参加报名和考试;

　　2.考生不得提供身体健康状况虚假信息，对隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报漏报健康情况的考生追究相应责任;

　　3.若14天内存在发热情况，以及14天内无法避免途经疫情中高风险地区或与中高风险地区的人员有过密切接触的考生，报名与考试时需持24小时内核酸证明;

　　4.考生须加强自我防护，报名起至考试结束前，考生均应严格遵守防疫规定，尽量减少外出，不走亲访友，不去人员密集场所，在公共场所科学佩戴口罩，保持良好生活习惯。

　　5.考试时“吉祥码”、行程卡、核酸检测结果等符合要求的考生，在体温测量合格后方可进入考场，候考区避免人群拥挤，考生空间间隔1米以上。考试期间，考生除参加面试情况外，原则上全程佩戴口罩。

　　九、其他

　　1.本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与招聘方无关，请考生提高警惕;

　　2.为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，本次公开招聘工作将做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。若发现存在徇私舞弊、弄虚作假、泄露考试信息等行为的，本单位将按有关规定追究相关人员和考生责任;

　　3.本单位除需公开的信息外，将对考生个人信息隐私予以保护，确保个人隐私权不受侵害。

　　监督举报电话：0435-3786605

　　咨询电话：0435-3786618

　　附件：《公开招聘协管员报名表》

　　通化市东昌区城市管理行政执法局

　　2022年5月13日

　　原文链接：http://www.dc.gov.cn/xxgk/tzgg/202205/t20220513_613781.html