2022-05-10 11:04:22 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育
2022国考消防面试:“火焰蓝”式答题方式是怎么样-吉林大路华图
一、准确把握考情,做到心中有数
从近年考情看,消防救援岗位通常采取结构化面试的方式,按照普通高校应届毕业生、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵和具有消防救援实战经验大学生消防员分类组织实施。对有实战经验的大学生消防员,面试中可能会提问灭火救援专业知识,例如灭火救援战斗如何指挥、消防员个人防护装备有哪些等。其他考生均为公共部分题,一般问四道,满分为100分。
值得考生注意的是,公共部分题并不意味着不涉及消防内容。从历年考题来看,绝大部分都会联系消防救援日常工作。如果考生简单按照一般公务员岗位面试的方式来备考,没有紧密结合消防救援的职能使命、价值观念和工作实践来答题,就很难取得高分,最终只能抱憾离场。我们建议考生在备考时,要加强对消防救援工作的全面了解,积累应知应会的专业知识,深化对干好消防救援工作的思考,形成对职业和岗位的正确认知,才能在面试考场上胸有成竹、应对自如。
二、培养“消防思维”,实现人岗匹配
消防救援队伍随时随地都在同各种灾害作斗争,在面试中常常会涉及到突发灾害事故的处理。但是,消防救援人员处置灾害事故的思维和关注点与我们一般人是不一样的。考生在备考时要注重培养“消防思维”,学会像消防救援人员一样应对灾害事故。
例:你所在村突然接到上级通知,说洪水即将来临,如果由你组织群众撤离,你会如何安排?(考生回忆真题)
考生A的基本思路:“一是立即向领导报告,请示下一步做法;二是按领导指示制定工作方案,明确分工,分头组织;三是通过广播通知,同时保护好群众安全;四是向领导报告撤离情况。”这是大部分考生容易想到的答案,甚至被不少考生认为是“正确答案”。但是,这并不符合消防救援工作的实际。这样的答案呈现出来,相反体现了考生对灾害事故的特点以及消防救援职责缺乏深入认识,很难获得理想分数。
考生B的基本思路:“如果我在容易发生洪涝灾害的地区工作,我将注重把工作做在平时,提前制定好应对灾害的预案,做到有备无患。面对这种情形,一是第一时间启动应急预案,各应急小组迅速行动,明确撤离路线和顺序;二是第一时间组织群众撤离,联系交警、卫生等部门协同配合;三是设立安全工作组和安全观察哨,保证撤离途中安全;四是做好群众撤离后的安置工作,让群众有热饭吃、有热水喝、有热澡洗、有暖床睡。”这是一个比较好的答案。考生首先指出在该地区工作,平时就应该做好预案,灾害来临时立即启动预案,非常符合消防工作实际,比起请示领导、临时制定方案的做法更有效、更迅速,这就是典型的“消防思维”。同时,联系有关部门协同配合、设置安全哨、做好群众撤离安置等也是消防救援队伍在处置灾害时的常规操作。考生这样作答思路清晰,考虑问题周全,体现出对消防工作很了解,容易获得高分。
三、积累“消防语言”,展示良好形象
在消防岗位的面试中,考生要注重运用一些具有消防救援特点的“语言”,来向考官呈现自己对消防救援队伍的关注和向往,以及自身良好的形象素质。这里的语言既包括说出来的“有声之语”,还包括肢体方面的“无声之语”。
(一)专业术语训练。考生要注重学习掌握消防实务知识,积累相应的专业术语,避免内容假大空。
例如:国庆长假期间,某景区发生火灾,造成人员伤亡,引发公众对景区消防安全的担忧。请对此谈谈你的看法。(考生回忆真题)
考生A的解决措施是:“国家应当出台相关的政策规定,严格监督管理,加强景区火灾的防范;社会上要加强宣传,提高群众的防火意识;作为个人来说,应当要重视消防安全,加强对景区的监督,建立电话、网络等举报渠道。”这是一个比较一般的答案,仅从国家、社会、个人角度泛泛而谈,内容空洞无物,显得比较套路化、模板化,缺乏针对性。
考生B的解决措施是:“消防部门要加强日常监管,加大执法处罚力度,确保消防安全责任落实到位;要督促景区加强安全隐患排查和员工培训力度,提高初期火灾扑救和组织人员疏散的能力;要加强对游客及社会公众的消防安全宣传教育,遵守景区安全管理规定,提高火灾防范意识和自救技能。”这是一个比较好的答案。考生对如何加强消防管理、防范火灾有着清晰的思路,措施具体、有针对性,并且准确说出了消防安全责任落实、初期火灾扑救、组织人员疏散等规范用语,体现出对消防工作较高的熟悉度,所以很容易在面试中脱颖而出。
(二)肢体语言训练。作为一支武警部队转改的队伍,消防岗位面试考官对于考生的肢体动作和精神面貌有着很高要求,通常会习惯性地比照军人标准来考量考生。考生在日常生活中,应当要注意训练自己的站姿、坐姿,做到站如松、行如风、坐如钟;发型、面容要端正大方,最好符合消防救援队伍内务条令的规定,比如男生不留长鬓角、女生不染发等;要注意训练自己说话音量,做到声音洪亮、清晰;要习惯用纪律部队的问答词,回答考官指令时说“是!”或“明白!”,不用“好的”、“哦”等。
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