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吉林公务员申论热点之层层压实，让过年更有温度

2022-04-28 15:01:22 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：柳河华图

吉林公务员申论热点之层层压实，让过年更有温度

　　申论热点材料阅读

　　【热点背景】

　　2022年农历春节将近，这一传统节日是所有炎黄子孙心中最具分量的。回家是春节的代名词，飞速发展的中国早已解决了春运难题，但疫情的阴霾始终久久未能散去。当下，奥密克戎来势汹汹，全国范围内部分地区的疫情仍有反复，疫情防控工作虽在有序推进中，但正值春节，这个特殊的时间点还是为疫情防控带来了不少压力。在科学防疫的框架之下，各个地方纷纷出台返乡政策号召就地过年等。然而，也有部分地区，返乡政策落实却出现了一刀切的情况，“无情劝返”、“硬核隔离”此类情况屡屡发生，让不少返乡人寒了心。

　　【提出观点】

　　减少非必要性人员流动，加强出行管控是有效的防疫措施之一。在西安、郑州等多地新冠疫情反复的大背景下，疫情防控不可放松，倡议过节不返乡、电话拜年、就地过年等特殊时期防疫措施，作为普通群众，我们应当给予充分的理解和支持，一时的等待与留守，换来的是长久的安宁与幸福，对人对己，都是好事。万家灯火前有无数党员干部守候，就地过年更有温度，则更需要地方政府在落实上下足功夫。部分地方“一刀切”的防疫政策，并不可取。

　　【原因分析】

　　1、部分党员干部思想认知不端正，懒政怠政。在新冠疫情常态化防控的今天，一些干部思想出现了懈怠，自身并未以身作则，对于上级政策的执行也不加思考，未能较好落地。甚至有部分干部政绩观扭曲，以数字为政，工作方法脱离群众，有失温度。

　　2、地方政府防控治理能力不足，缺乏统筹规划与部门间协调。地方未在政策执行上下足功夫，未出台配套政策。同时各职能部门间缺乏协调联动，致使信息传递失真，政策执行走样，有效防控手段积累不足。

　　【提出对策】

　　1、提高重视，加大相关投入。积极统筹各项防疫资源，加强各项防疫政策宣传力度，提高政府及防疫人员服务意识，执行时注意灵活性与原则性相统一。对于高危人群就地过年工作做好物资筹备以及资金补贴激励。

　　2、分类施策，提高防控水平。对中高风险地区返乡人员，返乡应集中定点隔离并做好隔离期间消杀、定期核酸检测等卫生工作;对于低分险地区返乡人员，需要提供48小时内有效核酸证明、行程码、健康码，检查无误即可返乡;对于社区内存在的低分险地区异地返乡人员，做好信息采集及居家隔离工作，发挥社区管理力量，提倡电话拜年。

　　3、加强沟通，强化部门联动。各职能部门应通过政务平台及时共享防疫信息，积极分享防疫经验，做好协调配合工作，以区为单位共享各项防疫资源，积极开展各项消杀活动。

　　4、深抓细节，实施动态防控。在科学防疫框架下有序开展工作，以社区为单位，网格化管理，加强社区监管，杜绝聚集性活动。做好必备物资供应，方便群众生活。乡镇地区加强公共生活管控，动态采集人口流动数据，村两委联手乡贤，共同做好监督管理工作。

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