2022年长春市宽城区公益性岗位人员招聘简章（285人）

2022年长春市宽城区公益性岗位人员招聘简章（285人）

　　为贯彻落实省委省政府、市委市政府加强疫情防控和强化稳就业决策部署，现面向全区公开招聘公益性岗位人员。公告如下：

　　一、岗位设置

　　社区公益性岗位。

　　1、疫情期间的防疫消杀、医护辅助、物资配送、道路管制、卡点值守、网格管理、卫生保洁等应急管理服务岗位;

　　2、疫情结束后依据社区需要调整工作岗位。

　　二、招聘对象

　　(一)宽城区城镇户籍的就业困难人员

　　符合下列条件人员之一者：

　　1、下岗失业人员(原改制并轨的国有企业、集体企业下岗失业人员);

　　2、享受城镇居民最低生活保障且失业1年以上的人员;

　　3、大龄失业人员(男50周岁以上，女40周岁以上);

　　4、零就业家庭成员;

　　(二)宽城区城镇户籍且三年内未就业的高校毕业生

　　注：

　　1、享受再就业优惠政策满两年以上的人员、参与经营企业(法人或股东身份)有工商信息的人员、距法定退休年龄不足一年的人员不予报名。

　　2、在疫情过后将对上岗人员身份进行认定，不符合上岗要求的人员将无法录用，按疫情防控补助结算工资。

　　三、组织考试

　　本人持最近的9次以上核酸检测阴性报告，参加应聘街道组织视频面试，面试合格即可上岗(上岗即由街道购买商业性人身意外伤害保险)。

　　四、岗位待遇及管理

　　(一)公益性岗位实行“谁用人、谁管理、谁考核”的管理原则。公益性岗位人员必须认真执行用人单位所规定的各项规章制度，服从聘用、使用、考核、退出等管理工作，凡因违反相关规定、违反工作纪律或因健康原因不适合岗位要求的，即行终止协议。

　　(二)公益性岗位用工协议由区就业服务局与所录用公益性岗位人员签订。协议一年一签，期满经双方协商一致，可续签。合计协议期限满三年自行终止(上岗时距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休)。

　　注：公益性岗位用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。

　　(三)公益性岗位人员岗位补贴按照长春市最低工资标准1880元/月标准执行，并享受社保补贴(基本养老、基本医疗、失业、工伤)。

　　注：人员身份认定合格后，将从签订协议之日起缴纳保险。

　　五、所需证件

　　疫情过后对上岗人员进行资格审查时需要以下证件：

　　户口本(户籍为宽城区)、居民身份证、就业创业证、就业困难人员相关材料(国有企业身份证明、《吉林省零就业家庭申请认定表》、低保证)、学历毕业证、《吉林省就业困难人员申请审核认定表》、小2寸近期红底免冠照1张。

　　六、招聘人数：285名(5人/社区)

　　七、报名及咨询电话

　　站前街道：于华13086876648

　　新发街道：刘纯汐132043800000

　　东广街道：张晓庆18686458816

　　南广街道：刘丽13843065435

　　凯旋街道：刘燕18686625312

　　柳影街道：李晓婷13578658017

　　群英街道：刘弋溦 13943187277

　　兴业街道：董丽13756989801

　　团山街道：李红艳14717216105

　　欣园街道：毛金玲15948060057

　　兰 家 镇：李延春 13944828667

　　七、截止期限

　　本公告自下发之日起实施，执行期限至疫情工作结束。

　　长春市宽城区就业服务局

　　2022年4月13日

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/7a3kkOeK-AqZGFHiZBNX-A