面试技巧：跳出模拟沟通题目的陷阱

面试技巧：跳出模拟沟通题目的陷阱

　　【例题】

　　你的同事老李特别喜欢在领导面前打你的小报告，而且还经常在公开场合批评你，你会如何与老李沟通?请现场模拟。

　　【答题思路】

　　本题重点考查的是沟通能力、言语理解与表达能力、人际交往的意识与技巧。通常考生在审题之后能够意识到同事老李批评你是由于自身是存在一些问题的，懂得自我反思，但是对于打小报告以及在公开场合进行批评这两点会比较介意，所以会把答题的侧重点放在如何说服老李“日后不要打小报告、不要在公开场合进行批评”上。例如：

　　1.感谢老李的批评，使自己认识到缺点和不足。

　　2.老李打小报告和公开场合批评的做法会使自己感到非常尴尬，面子上过不去。

　　3.老李打小报告的这种做法会给同事留下不良印象，总去找领导反映问题也会给领导增添麻烦。

　　4.建议老李以后有想法单独与我沟通。
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