2022-03-26 09:42:20 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:长岭华图
2022年吉林省公务员行测资料备考干货:年份差的确定_长岭华图
想了解更多备考知识,关注最新招考信息,可以添加长岭华图微信号:changlinghuatu或拨打电话:0438-7221600
在资料分析有中有一些题目涉及到年份差的确定,比如求年平均数、年均增长量等。因为题目中条件和问法不同,所以我们年份差的计算方式也有差别,而好多同学对于我们年份差的确定拿捏的不是很准,因此容易出现错误。今天华图教育就带大家一起来了解一下不同题型年份差的确定,为大家资料分析拿高分助力。
一般情况下,我们往往默认题目中的初期年份和末期年份都是指年末,那么。但是有一些特殊情况需要我们注意:题目中如果强调类似“2011年—2015年这5年年均增量是多少?”,或者说五年规划期间,例如“十二五期间,年均增量是多少?”,这时候的初期年份指的是2011年年初,计算年份差应该注意初期年份向前推一年,即2010年。另外在遇到江苏省的题目时,初期年份也要向前推一年。
一、例题精讲
同学们,梦想是奋斗出来的,让我们一起努力吧!
备考吉林公务员、国家公务员、事业单位、选调生的同学,平时需要主义时政积累联系,方能再考场中不慌乱!吉林华图为大家整理时政热点及时政模拟解析,帮助大家从容备考!
以上就是【2022年吉林省公务员行测资料备考干货:年份差的确定_长岭华图】的相关介绍,如果要了解更多热门资讯,欢迎关注吉林华图教育。
贴心微信客服
上一篇:2022年吉林省公务员行测资料干货:让“隐藏”的平均数增长率无处遁形_长岭华图
下一篇:没有了