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资料分析比较类解题方法之差分法应用技巧

2022-03-25 08:28:49 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:华图教育

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资料分析比较类解题方法之差分法应用技巧

  在公务员考试当中,资料分析是非常重要的一部分,其所占题量以及分值比重都是比较高的,所以要想行测部分拿到一个理想的分值,资料分析必须掌握熟练。在资料分析中有一类题目考察频率是比较高的,也就是比较类题目,这类题目通常最后都转化成了分数比较,分数比较的方法有很多,比如,分数性质,首位直除等,还有一种比较常用的方法,也就是咱们这里要着重介绍的:差分法。

  什么是差分法呢,差分法用在什么时候呢,接下来给大家详细介绍。

  首先差分法的应用情况:当两个分数的分子与分母比较接近,且通过分数性质比较不出来谁大谁小时,通常考虑差分法解题。

  差分法:两分数比较时,其中一个分数的分子与分母均略大于另一个分数。

  即比较:形如“与”的大小。

  核心法则

  基本定义:分子、分母都较大的分数称为

  “大分数”;分子、分母都较小的分数称为“小分数”;

  差分定义:

  “大分数”和“小分数”分子、分母分别做差得到新的分数为“差分数”。

  基本法则:用

  “差分数”代替“大分数”与“小分数”作比较

  若差分数>小分数,则大分数>小分数;

  若差分数<小分数,则大分数<小分数;

  若差分数=小分数,则大分数=小分数。

  【例1】比较和的大小

  【答案】<【解析】325-316=9;241-237=4;所以差分数=,与比较大小,明显前者大于2,后者小于2,故差分数大于小分数,所以“大分数”大于“小分数”。

  差分法是不是非常好用呢?赶快行动起来吧!

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