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2022吉林省考综合分析:要素分析答题技巧

2022-03-24 16:46:33 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:吉林市华图

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2022吉林省考综合分析:要素分析答题技巧

  在申论考试中,综合分析题型包括要素分析、词句理解、评价分析以及比较分析,每种题型都有自己的解题思路,今天主要给大家介绍综合分析里的第一种题型----要素分析,总体来讲,此类题目难度系数适中,在国考中考察的频率不算太高,通过测分数据显示,此类题目的得分比较高,需要大家熟练掌握解题思路,拿到不错的分数。首先我们通过真题感知,看一下历年的要素分析题目。通过真题,总结出要素分析题目的设问特征。

  例1:根据“给定资料1”,请谈谈民警小童是如何做好群众工作的?(15分)要求:紧扣资料,全面准确,条理清晰,不超过200字。【2020年重庆2卷】

  例2:根据给定材料1,分析为什么不必为智能化时代的就业问题过于担忧。(25分)

  要求:表述准确,条理清晰,不超过300字。【2020年联考贵州卷】

  例3:根据“给定资料1”,请你谈谈老马是怎样“当好基层这根‘绣花针’”的。(10分)要求:全面、准确、有条理。不超过200字。【2020年国考地市级】

  通过对真题的梳理,我们可以总结出要素分析题型的特征是某些要素进行分析,常考的要素有成绩、问题、原因、意义、危害、对策等。要求往往会出现全面、准确、简明、分析透彻等。

  这类题在作答时,需要注意相应的答题技巧:1.在概括的基础上进行合理推断,概括与分析具有紧密联系,分析是在立足材料的基础上,对材料的内容进行合理的推断,保证答案要点的全面和深入。2.在进行合理的推断时,可以通过问题及原因推断对策,也可以通过对比推断各类推断要素。这是由于要素之间是可以相互转化的,根据上下文语境的不同,结合题目的设问,推断出需要作答的要素即可。

  下面我们通过例题分析,强化对答题理论的理解。

  【例】根据给定材料1,分析为什么不必为智能化时代的就业问题过于担忧。(25分)

  要求:表述准确,条理清晰,不超过300字。【2020年联考贵州卷】

  2. 日前,一家电商企业的智能配送机器人率先进行了5G测试运行,这标志着我国在物流领域向实现人工智能化作业又迈进了一步。人工智能在科研、医疗、教育、工业制造等诸多领域,都有愈来愈多的应用。科技进步助力产业与社会发展是令人兴奋的时代变化,但

  由此带来的就业问题也同样令人忧虑。某调研公司新近发布的报告指出,到2030年全球将有约两千万的制造业岗位被人工智能所取代。一些国家为避免大量基层劳动力失业,采取行政或立法手段强行迟滞人工智能的发展,这显然既不现实,亦不符合科技与经济发展的规律。但如何满足被人工智能替代的人群的再就业需求,就成了必须回答的问题。

  材料解读:本段为背景介绍,没有具体的答案要点。

  随着大数据、物联网和云计算的广泛运用,与此相关的新兴产业蓬勃发展,对从业人员需求大幅增长。N科技公司作为一家民营智能移动办公平台供应商,培训数字化管理人才正成为它的第一副业。某研究机构发布的《2018年中国人工智能人才白皮书》保守估计,截至2018年10月,仅民营企业人工智能人才缺口至少在100万以上。中国人力资源学会副会长苏博士说:“像数字化管理师、无人机驾驶员这样的新职业在许多民营企业中早就存在,这些新职业能为国家可持续发展贡献力量。2019年4月,无人机驾驶员与数字化管理师、人工智能工程技术员等13个职业已列入国家职业分类大典。”此外,新兴技术溢出效应正在显现,传统第一、第二产业向数字化智能化转变,使得企业对工业机器人系统操作员和系统运维员的需求剧增,成为了现代工业生产一线的新兴职业。

  材料解读:本段第一句话符合题目设问,属于答案要点,智能化时代,相关的新兴产业蓬勃发展,专业的技术人才、创新人才,尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大,对从业人员需求大幅增长(要点1)。材料清晰直白,可直接整理提炼。“N科技公司”作为案例,在材料中是对观点的解释说明,本段最后一句,通过“此外”这一关联词,说明受新产业影响,传统产业也创造出了新的岗位,即:新兴技术溢出效应正在显现,传统第一、第二产业向数字化智能化转变,使得企业对对应岗位的需求剧增,成为了现代工业生产一线的新兴职业(要点2)。

  人力资源专家王博士认为:“从经济社会整体来看,人们不必为智能化时代的就业问题过于担忧,因为更多新的职业、新的就业形态将应运而生,同时,就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益。”未来在新兴领域,专业的技术人才、创新人才,尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大,但由于人才之间的竞争也在加剧,倘若就业者没有做好应对的准备,不去主动适应竞争,便只能在机遇面前望而却步。为了适应就业岗位和就业方式的变化,需要就业者放眼长远,提高自身学习能力,不断适应社会市场需求,拥抱数字经济时代的变化。总之,人类经历的任何一场技术革命,都是机遇与挑战并存的,对未来

  的就业问题,亦应如是观。

  材料解读:本段开头为博士的观点,通过“同时”这一关联词,分析博士所说的两部分内容,第一,人们不必为智能化时代的就业问题过于担忧,因为更多新的职业、新的就业形态将应运而生(要点3),这一要点可与之前的合并,第二,就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益,意思是新职业对整个经济环境的贡献是巨大的,经济环境好了,就业的质量与数量都会提升。属于答案要点,可整理后可得:就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益(要点4)。

  材料中,这句话“为了适应就业岗位和就业方式的变化,需要就业者放眼长远,提高自身学习能力,不断适应社会市场需求,拥抱数字经济时代的变化”,说明就业者会努力提高自己的就业技能和水平,因此,不必为智能化时代的就业问题过于担忧。整理为答案要点,可得:新的形势会推动就业者放眼长远,提高自身学习能力,适应市场需求,主动适应竞争(要点5)。

  要点整合:

  材料脉络比较清晰,其中要点1和要点2可直接整理提炼,要点3和要点1做合并处理,要点4与要点5需要立足材料,分析推断,整理为符合题干设问的表达。

  参考解析:

  1.智能化时代,相关的新兴产业蓬勃发展,专业的技术人才、创新人才,尤其是数字人才的供给缺口会逐渐增大,对从业人员需求大幅增长。

  2.新兴技术溢出效应正在显现,传统第一、第二产业向数字化智能化转变,使得企业对对应岗位的需求剧增,成为了现代工业生产一线的新兴职业。

  3.就业岗位的增加、就业质量的提升都将为社会创造更多经济效益。

  4.新的形势会推动就业者放眼长远,提高自身学习能力,适应市场需求,主动适应竞争。

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