教师资格面试试讲真题_体育教师资格面试试讲真题

教师资格面试试讲真题_体育教师资格面试试讲真题

　　面试内容主要围绕教师资格的面试要求进行，面试主要考查申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

　　教师招聘面试形式：采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课(活动设计)、回答规定问题、试讲(演示)、答辩(陈述)、评分等环节进行。

　　教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

　　说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

　　面试答辩：综合测查考生的专业知识掌握情况。

　　什么是结构化?

　　结构化面试，也称标准化面试、结构化问答，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　什么是试讲?

　　试讲是截取某节课某个部分的教学内容，让教师进行教学。执教者通过完成指定的教学任务，来展现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。一个完整的试讲主要包括导入、讲授、提问、结课、布置作业和板书设计等几个组成部分。试讲，又叫片段教学。是相对于一节完整的课堂教学而言。一般说来，截取某节课的某个局部的教学内容，让教师进行教学(虚拟)。

　　首先，要有导入新课、讲授新课、巩固练习、归纳小结、布置作业这几个完整的课程结构;其次，要详略得当，突出重点。由于试讲的时间有限，考生要在有限的时间里把多数精力放在一个或两个重点上面，切不可平均用力。最后，试讲时面对的是考官而没有考生，但是也要表现的像是有学生一样，要有课堂提问、评价、小组讨论、课堂练习等内容。

　　什么是答辩?

　　答辩的问题比较随意，评委要是觉得课有问题就问课堂教学问题要是觉得没有问题就不痛不痒的问两个其他问题。

　　如：教育教学，应急应变，有的时候也会考自我认知，比如你为什么当小学老师

　　二、体育教师资格面试试讲真题

　　体育试讲真题

　　小学体育

　　1.脚内侧接地滚球

　　2.篮球单手肩上投篮

　　3.50米接力跑

　　4.少年拳第一套：虚步架打

　　5.穿梭跳长绳

　　初中体育

　　1.五步拳

　　2.分腿腾跃-跳山羊

　　3.行进间高手投篮

　　4.弯道跑

　　5.排球垫球教学

　　高中体育

　　1.足球胸部停球

　　2.单人/双人拦网教学

　　3.跨栏跑过栏技术

　　4.背越式跳高

　　5.分腿腾越

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